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Im Mittelpunkt unseres Interesses stehen theoretische und praktische Fragestellungen in den Bereichen Personalmanagement und Organisation. In der Forschung nutzen wir qualitative und quantitative Forschungsmethoden zur Weiterentwicklung theoretischen Wissens und erarbeiten wissenschaftlich fundierte Lösungen für die Unternehmenspraxis. In unseren Veröffentlichungen spiegelt sich dies wider. In der Lehre vermitteln wir sowohl theoretische Grundlagen als auch deren Anwendung in der Unternehmenspraxis. Das Studium im Master und Bachelor umfasst dabei die Themenbereiche Personalmanagement und Organisation. Interessante aktuelle Entwicklungen in der Praxis und der Wissenschaft versuchen wir unmittelbar aufzugreifen.

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