Die Sommerferien stehen vor der Tür - hier finden Sie eine Übersicht mit Ideen zur Freizeitgestaltung in Corona-Zeiten.

Ab Herbst stehen für das Programm „MENTality – #share&grow" wieder 14 Plätze für (Post-)Doktorandinnen zur Verfügung. Werden Sie Mentee!

Seit 2017 beteiligt sich die Universität alle zwei Jahre am deutschlandweiten Diversity-Tag der „Charta der Vielfalt e.V.“. In Corona-Zeiten bietet der Verein ein Wissensquiz online an.

Nachdem die große Reisewelle dieses Jahr an Pfingsten ausfällt, haben wir auch für die Pfingstferien einige interessante Ideen gesammelt.

Die Mentoring-Teilnehmerinnen profitieren zusätzlich zum Austausch mit erfahrenen Führungskräften von einem separaten Weiterbildungsprogramm.

In der Berichterstattung zu der Corona-Pandemie wird oft nicht erwähnt, dass auch Menschen mit Behinderung zur Risikogruppe gehören. Manche sind wie nie zuvor auf Unterstützung angewiesen.

Der Verein „Helfende Hände e. V.“ feiert 2019 zweifach Jubiläum - sein 50-jähriges Bestehen und 45 Jahre Patenschaft mit der Universität.

Am 14. November 2019 lernten die Mentees des neuen Jahrgangs ihre Mentorin/ihren Mentor kennen. Der erste Durchgang schloss das Programm mit Zertifikaten ab.

Am 24. Oktober tauschten Mitarbeitende aus bundesweit 144 Organisationen ihren Arbeitsplatz gegen eine Mitarbeit in einer Werkstatt für körperlich eingeschränkte Menschen. So auch die UniBw M.

Am 17. Oktober diskutierten Expertinnen aus Wissenschaft und Wirtschaft zum Thema „New Leadership – Führung als Gemeinschaftsleistung“.

In diesem Jahr feiert die Universitätskirche Jubiläum: 70 Jahre voller Vielfalt, aber auch Veränderung und Entwicklung.

Seit Beginn des ersten Mentoring-Programms sind bereits mehrere Monate vergangen – Zeit für eine Zwischenevaluation!

Seien es Genderfragen, verschiedene Religionen in der Bundeswehr, der Einsatz für Menschen mit Behinderung: Die Universitätsmitglieder erwartete ein buntes Programm.

Was läuft schief in der Bundeswehr? Nariman Hammouti-Reinke, Soldatin und Muslima, sprach als Einstimmung auf den Diversity-Tag Klartext.

Die Teilnehmerinnen des ersten Mentoring-Programms lernten ein zweites Unternehmen kennen: Insbesondere die Nachwuchsförderung stand bei dem BMW-Besuch im Mittelpunkt.

Die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen informiert am 19. Juli an der OTH Regensburg über Bewerbungsvoraussetzungen als Hochschulprofessorin.

Am 14. März traf sich die Mentoring-Gruppe wieder. Das Teamevent bot viele Möglichkeiten zum intensiven Austausch.

Deutsche Frauenrechtlerinnen setzten sich im Kampf um Gleichberechtigung für einen Frauentag ein. Weltweit wird dieser jährlich am 8. März gefeiert.

Der Januar startete im Mentoring-Programm mit einem Unternehmensbesuch. Die Mentees blickten bei Infineon Technologies über den Tellerrand.

Mit seinem 70-jährigen Bestehen regt der Internationale Tag der Menschenrechte zum Nachdenken über die aktuelle (Nicht-)Einhaltung von Menschenrechten an.

Die Bibliothek und Gleichstellungsbeauftragte der Gemeinde Neubiberg sowie die vhs SüdOst laden am Nikolausabend zu einer Lesung der Autorin Adelheid Schmidt-Thomé in die Grundschule Neubiberg ein.

„Frauen und Männer sind gleichberechtigt“. Diesem Grundrecht, welches erst 1949 mit Artikel 3 in das Grundgesetz aufgenommenen wurde, ging ein jahrzehntelanger Kampf der Frauenbewegung voraus.

Historisch gesehen haben Gleichstellungsstellen besonders die Förderung von Frauen in den Blick genommen. Inzwischen geht es jedoch um die Gleichstellung der Geschlechter.

Am 15. November 2018 wurde das erste Mentoring-Programm der Universität für (Post-)Doktorandinnen aller Fachrichtungen mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung im UniCasino eröffnet.

Auf dem renommierten STEMM Equality Congress 2018 in Amsterdam vertrat die zivile Gleichstellungsstelle die Universität auf globaler Ebene.

Am 28. September stellte die zivile Gleichstellungsstelle vor Studierenden der Schwesteruniversität ihre Arbeit vor.

Sie managen neben Ihrem Studium erfolgreich Ihr „Familienunternehmen“? Dann bewerben Sie sich!

Sie haben keine Vorurteile? Am Tag der Offenen Tür testeten zahlreiche Besucherinnen und Besucher ihr Wissen zu Gleichstellung und Diversity.

Diversity-Tag an der HSU: Gleichstellungsbeauftragte Pamela Koch machte sich am 5. Juni auf dem Podium für ein vielfältiges Arbeitsumfeld an den Bundeswehrhochschulen stark.

Am 17. Mai setzten Millionen von Menschen ein Zeichen für Toleranz. Auch in der Bundeswehr ein Thema?