Ideenvielfalt in Audit-Workshops

19 Juni 2023

Von Februar 2022 bis Februar 2024 nimmt die UniBw M am Diversity Audit des Stifterverbandes teil. In Workshops kommen  Uniangehörige zusammen, um Ideen zum Umgang mit Vielfalt zu sammeln und diese Schritt für Schritt in konkrete Projekte umzusetzen.

Hier finden Sie den Pressebericht zum letzten Workshop.

Hier finden Sie den Pressebericht zum Audit-Auftakt.

 

Titelbild: Diskussion in einer AG-Themenecke im Rahmen des hochschulöffentlichen Workshops im März 2023 (© Universität der Bundeswehr München/Siebold)

Aktuelles

„Women on Campus“: So arbeiten Frauen an der UniBw M

Anlässlich des Weltfrauentages zeigen vier Mitarbeiterinnen ihre Wirkungsstätten auf dem Campus und erzählen über ihre Erfahrungen an der Universität der Bundeswehr München.

Mit Vielfalt Zukunft gestalten

Am 6. März 2024 verlieh der Stifterverband der UniBw M zum erfolgreichen Abschluss des Diversity Audits das Zertifikat „Vielfalt gestalten“.

Die Bundeswehr als Spiegelbild der Gesellschaft

Warum eine vielfältige Personalstruktur in der aktuellen Lage für die Bundeswehr besonders wichtig ist, haben Prof. Ursula Münch und Prof. Carlo Masala am 9. Februar 2024 diskutiert.

Mentoring-Programm geht in die sechste Runde

Der Auftakt des neuen Mentoring-Jahrgangs im November 2023 stand unter dem Zeichen der Leadership Identity - der Frage von Selbst- und Fremdwahrnehmung von Führungskräften.

geballte Gleichstellungsexpertise an der UniBw M

Bundesstiftung Gleichstellung zu Gast an der UniBw M und neues Leitungsteam makgb

LaKoF Bayern mit neuem Duo

Gleichstellungsbeauftragte Pamela Koch erneut zur stellvertretenden Sprecherin der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen gewählt.

5 Jahre MENTality: Gemeinsam wachsen und Erfahrungen teilen

Am 5. Juli feierten Teilnehmende aller bisherigen Jahrgänge das fünfjährige Bestehen des Mentoring-Programms für (Post-)Doktorandinnen.