Der Weg zur Führungskraft

In einem neuen Mentoring-Programm der zivilen Gleichstellungsstelle profitieren die Teilnehmerinnen vom Erfahrungsschatz externer Führungskräfte und einem vielfältigen Portfolio an Workshops und Online-Kursen.

Frauen sind weiterhin sowohl in und außerhalb der Wissenschaft auf höheren Ebenen unterrepräsentiert, sodass die Förderung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen nicht nur ein gesellschaftliches, sondern auch ein Anliegen der Universität ist. (Post-)Doktorandinnen, die beruflich durchstarten möchten und dabei Unterstützung suchen, haben daher jetzt die Möglichkeit an der Universität der Bundeswehr München am einjährigen, erstmalig durchgeführten Mentoring-Programm der zivilen Gleichstellungsstelle teilzunehmen. Dabei erhalten die Mentees von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft in individuell organsierten Tandemtreffen wertvolle Karrieretipps. Zusätzlich nehmen die Mentees an drei karriererelevanten Workshops sowie persönlichen Karrierecoachings teil und erhalten die Möglichkeit, flexibel aus einem inhaltsreichen Katalog an Online-Kursen zu wählen – darunter zum Beispiel die Themen „Wertschätzend kommunizieren“, „Neu in der Führungsrolle“ oder „Mitarbeitermotivation“.

Das Mentoring-Programm bietet darüber hinaus Netzwerk-Veranstaltungen und ausgewählte Unternehmensbesuche bei Mentorinnen und Mentoren für den beruflichen Austausch.

Noch bis zum 31. August 2018 können sich Doktorandinnen und weibliche Postdocs im Rahmen der Förderung von Frauen in Führungspositionen bewerben und von einem umfassenden Pool aus Mentorinnen und Mentoren profitieren.

 

Bewerben Sie sich als Mentee!

Bis 31. August 2018 können sich (Post-)Doktorandinnen der UniBw M, die noch mindestens ein weiteres Jahr an der Universität verbleiben, als Mentee bewerben. Bitte schicken Sie uns bei Interesse vorab eine kurze E-Mail an mentoring@unibw.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mentorinnen und Mentoren gesucht!

Unterstützen Sie eine (Post-)Doktorandin mit Ihrer Führungserfahrung bei ihrer Karriereplanung!

Teilnahmevoraussetzungen:
- Führungskraft aus dem Raum München
- mind. 3-jährige Berufserfahrung in Führungsposition
- Bereitschaft, eigenes Wissen und Erfahrungen weiterzugeben
- zeitl. Verfügbarkeit für Treffen mit der Mentee alle 6-8 Wochen für 2-3 Std.

Interesse?
Wir nehmen Sie gerne in unseren Pool auf und freuen uns auf Ihre E-Mail an mentoring@unibw.de.