Der Weg zur Führungskraft

Im Mentoring-Programm der zivilen Gleichstellungsstelle profitieren die Teilnehmerinnen von dem Wissen erfahrener Führungskräfte und einem vielfältigen Portfolio an Workshops und Online-Kursen.

Frauen sind weiterhin sowohl in und außerhalb der Wissenschaft auf höheren Ebenen unterrepräsentiert, sodass die Förderung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen nicht nur ein gesellschaftliches, sondern auch ein Anliegen der Universität ist. (Post-)Doktorandinnen, die beruflich durchstarten möchten und dabei Unterstützung suchen, haben daher seit November 2018 die Möglichkeit an der Universität der Bundeswehr München an einem einjährigen Mentoring-Programm der zivilen Gleichstellungsstelle teilzunehmen. Dabei erhalten die Mentees von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft in individuell organsierten Tandemtreffen wertvolle Karrieretipps. Zusätzlich nehmen die Mentees an einem internen Weiterbildungsangebot teil, das auch drei karriererelevanten Workshops sowie persönlichen Karriere- und Persönlichkeitscoachings besteht. Außerdem erhalten die Mentees die Möglichkeit, flexibel aus einem inhaltsreichen Katalog an Online-Kursen zu wählen.

Das Mentoring-Programm bietet darüber hinaus Netzwerk-Veranstaltungen und ausgewählte Unternehmensbesuche für den beruflichen Austausch. Es startete am 15. November 2018 mit einer feierlichen Auftakt-Veranstaltung. Dank einer Crowdsourcing-Aktion unter den Teilnehmenden des ersten Durchgangs hat das Mentoring-Programm einen Namen bekommen: MENTality - #share&grow. Am 19. November 2020 geht das Programm nun bereits in die dritte Runde (Bewerbungsfrist 28. Juli 2020).

Sie sind Führungskraft und an der Übernahme einer Mentorinnen-/Mentorenschaft interessiert? Wir freuen uns auf Ihre E-Mail mit Ihrem Kurzlebenslauf an mentoring@unibw.de.


Die zivile Gleichstellungsstelle ist Mitglied im Forum Mentoring e.V., in denen sich Koordinatorinnen und Koordinatoren aus mehr als 120 Programmen der Wissenschaft vernetzen. Die Gleichstellungsstelle orientiert sich an den Qualitätsstandards des Verbands.

Mentorinnen und Mentoren gesucht!

Unterstützen Sie eine (Post-)Doktorandin mit Ihrer Führungserfahrung bei ihrer Karriereplanung!

Teilnahmevoraussetzungen:
- Führungskraft aus dem Raum München
- mind. 3-jährige Berufserfahrung in Führungsposition
- Bereitschaft, eigenes Wissen und Erfahrungen weiterzugeben
- zeitl. Verfügbarkeit für Treffen mit der Mentee alle 6-8 Wochen für 2-3 Std.

Interesse?
Wir nehmen Sie gerne in unseren Interessentinnen- und Interessenten-Pool für den nächsten Mentoring-Durchgang 2020/2021 auf. Schicken Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Kurzlebenslauf an mentoring@unibw.de.

Informationen zum Programmdurchlauf 2020/2021