Der Weg zur Führungskraft

Im Mentoring-Programm der zivilen Gleichstellungsstelle profitieren die Teilnehmerinnen von dem Wissen erfahrener Führungskräfte und einem vielfältigen Portfolio an Workshops und Netzwerkevents.

Frauen sind in Führungspositionen innerhalb und außerhalb der Forschung noch unterrepräsentiert, sodass die Förderung von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen nicht nur ein Ziel der Universität, sondern auch ein gesellschaftliches Anliegen ist. (Post-)Doktorandinnen, die beruflich durchstarten möchten und dabei Unterstützung suchen, haben daher seit November 2018 die Möglichkeit an der Universität der Bundeswehr München an einem einjährigen Mentoring-Programm der zivilen Gleichstellungsstelle teilzunehmen. Dabei erhalten die Mentees von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft in individuell organsierten Tandemtreffen wertvolle Karrieretipps. Zusätzlich nehmen die Mentees an einem internen Weiterbildungsangebot teil, das auch drei karriererelevanten Workshops sowie persönlichen Karriere- und Persönlichkeitscoachings besteht. Außerdem erhalten die Mentees die Möglichkeit, flexibel aus einem inhaltsreichen Katalog an Online-Kursen zu wählen.

Das Mentoring-Programm bietet darüber hinaus Netzwerk-Veranstaltungen und ausgewählte Unternehmensbesuche für den beruflichen Austausch. Es startete am 15. November 2018 mit einer feierlichen Auftakt-Veranstaltung. Dank einer Crowdsourcing-Aktion unter den Teilnehmenden des ersten Durchgangs hat das Mentoring-Programm einen Namen bekommen: MENTality - #share&grow. 2023 feierte das Programm sein fünfjähriges Bestehen.

Bei Fragen zum Mentoring erreichen Sie uns in der Regel von Montag- bis Donnerstagvormittag, am besten per E-Mail unter mentoring@unibw.de.

Wenn Sie als Führungskraft Interesse an der Übernahme einer Mentorin-/Mentorenschaft in einem der kommenden Mentoring-Jahrgänge haben, freuen wir uns über Ihre E-Mail mit Ihrem Kurzlebenslauf an mentoring@unibw.de.

Die zivile Gleichstellungsstelle ist Mitglied im Forum Mentoring e.V., in denen sich Koordinatorinnen und Koordinatoren aus mehr als 120 Programmen der Wissenschaft vernetzen. Die Gleichstellungsstelle orientiert sich an den Qualitätsstandards des Verbands.

Bewerbungen für 2024/2025 sind wieder ab Frühjahr 2024 möglich. Bei Fragen zum Mentoring schreiben Sie uns gerne unter mentoring@unibw.de.

Weitere Angebote für Promovierende und Habilitierende finden Sie auf der Seite der Nachwuchsförderung.