Erfolgreiche Projekte haben zumeist eines gemeinsam: ein verlässliches und gegenseitiges Vertrauensverhältnis. Typischerweise sind Projekte eine Ausprägung verstärkt vorkommender temporärer Organisationen. Die Entwicklung von Vertrauen in solch temporären Organisationen gestaltet sich äußerst komplex.
Ziel des Forschungsprojekts: Ziel des Forschungsprojekts ist es, Verständnis für interpersonale Vertrauensentwicklung in temporären Organisationen zu erlangen.
Methode: Es wurde zunächst auf eine qualitative Interview-Vorstudie zurückgegriffen, bevor die qualitative Hauptstudie durchgeführt wurde. Für diese wurde auf offene Beobachtungen, Fokusgruppen und Interviews zurückgegriffen.
Kontakt: Linda M. Schmidt