Der Dialog Personalmanagement bringt jährlich Experten aus Praxis und Wissenschaft zum Gespräch an einen Tisch. Im Jahr 2015 suchen wir gemeinsam sinnvolle Antworten auf die Frage:
Bewährtes Praktikerwissen oder Forscherweisheiten:
Was macht Personalmanagement wirklich erfolgreich?
Während die eine Seite gerne auf Best Practice im Personalmanagement vertraut, plädiert die andere für eine Entscheidungsfindung aufgrund wissenschaftlich belegter Fakten. Im Dialog möchten wir zeigen, dass sich die beiden Standpunkte nicht unvereinbar gegenüberstehen, sondern gemeinsam zu einem noch erfolgreicheren und wirksameren Personalmanagement führen. Dabei werden wir unter anderen die folgenden Aspekten vertiefen:
- Erfolgsfaktoren für das Personalmanagement in Industrie und öffentlichem Sektor
- Wissenschaft und Praxis: auf der Suche nach der Lücke?
- Diagnostik und Fakten im Personalmanagement
- Die Grenzen des Bauchgefühls: Mit Evidence-based Management die Personalarbeit erfolgreicher gestalten
- Personalberater: Transporteure wirksamen Personalmanagements
Den Dialog führen renommierte Vortragende aus Wissenschaft und Praxis. Er bietet Raum für einen aktiven Gedankenaustausch sowie neue Impulse, welche die Zusammenarbeit zwischen Praktikern, Wissenschaftlern und Personalberatern über die Veranstaltung hinaus fördern sollen.
Programm
ab 09:30 Uhr | Registrierung und Kaffee | |
10:00 Uhr | Impuls zur Begrüßung: Auf der Suche nach der Lücke Prof. Dr. Stephan Kaiser Universität der Bundeswehr München |
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10:15 Uhr | Gedanken zu Erfolgsfaktoren im Personalmanagement Martin Claßen People Consulting |
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11:00 Uhr | Grußwort der Präsidentin Prof. Dr. Merith Niehuss Universität der Bundeswehr München |
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11:15 Uhr | Aktuelle Trends der HR-Analytics Prof. Dr. Stefan Strohmeier Universität des Saarlandes |
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12:00 Uhr | Lunch und Kaffee | |
13:30 Uhr | Erfolgsinstrumente gegen Unsicherheiten in der Mannschaft Dr. Thomas A. Kagermeier ehemals ADAC e.V. |
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14:00 Uhr | Die Grenzen des Bachgefühls: Mit Evidence-based Management die Personalarbeit erfolgreicher gestalten Prof. Dr. Rüdiger Kabst Universität Paderborn |
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14:30 Uhr | HR-Consultants — Mediatoren für erfolgreiches evidenzbasiertes Management? Dr. Walter Jochmann Kienbaum Consultants International |
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15:00 Uhr | Kommunikation und Kaffee | |
15:20 Uhr |
Key Notes zum Podium HR zwischen Strategie und Administration? — Richtig aufgestellt für die Zukunft?! Vizeadmiral Joachim Georg Rühle Bundesministerium der Verteidigung |
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16:00 Uhr | Podiumsdiskussion Prof. Dr. Stephan Kaiser, Dr. Walter Jochmann (Kienbaum Consultants International), Dr. Elke Frank (Microsoft), Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Uni Paderborn), Vizeadmiral Joachim Georg Rühle (BMVg) |
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17:00 Uhr | Verabschiedung |