Der Dialog Personalmanagement fokussiert auf das Schwerpunktthema
„Strategien des Internationalen Personalmanagements“
Hintergrund sind die wachsenden Herausforderungen, denen sich das Personalmanagement in zunehmend global agierenden Unternehmen stellen muss. Die Veranstaltung möchte die Diskussion zwischen Personalpraktikern und Wissenschaftlern zu Themen wie der Organisation und Steuerung internationaler Personalarbeit, dem Management internationaler Karrieren und Strategien der Entsendung fördern. Input für die eigene Arbeit erhalten die Teilnehmer von renommierten Experten aus Praxis und Wissenschaft sowie durch den interaktiven Austausch in Diskussionen.
Vortragende 2013
| Herr Markus Fink Infineon AG Vice President HR Business Partner and Services, zuvor Head of HR Asia/Pacific |
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| Professor Dr. Dr. Fabian Jintae Froese Georg-August-Universität Göttingen Professur für Personalmanagement mit Schwerpunkt China / Asien Internationaler Experte für Expatriate-Management |
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Professor Dr. Stephan Kaiser |
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| Herr Dr. Stefan Liese Linde AG Human Resources Director Linde Engineering |
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| Herr Stephan Meier (vetreten durch Frau Denise Mathieu) AUDI AG Leiter Internationales Personalmanagement |
Programm 2013
| ab 09:30 Uhr | Registrierung und Kaffee | |
| 10:00 Uhr | Begrüßung und Impuls Auf der Suche nach dem Internationalen Manager Professor Dr. Stephan Kaiser |
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| 10:30 Uhr | Internationales Personalmanagement der AUDI AG Herr Stephan Meier |
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| 11:15 Uhr | Kaffeepause | |
| 11:30 Uhr | Passion for Success: HR Strategies in Delivering High Performance Herr Markus Fink |
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| 12:15 Uhr | HR-Mindeststandards für Auslandsgesellschaften in der Linde Group Herr Dr. Stefan Liese |
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| 13:00 Uhr | Lunch | |
| 14:00 Uhr | Keynote Prof. Dr. Dr. Fabian Jintae Froese |
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| 14:30 Uhr | Podiumsdiskussion Vortragende sowie ggf. weitere Personalpraktiker und Wissenschaftler |
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| 16:00 Uhr | Get-together |