M.A. Lisa Hessler

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Allgemeine Informationen (Kurzvita)

  • 10/2015 Annahme des Exposé an der ProfPMO
  • 2012-2014 Studium an der HS Worms (International Management, M.A.)
  • 2008-2011 Duales Studium an der DHBW Mannheim (BWL, B.A.)

 

Forschungsprojekt (Dissertation)

  • Arbeitstitel: Organisationale Kompetenz im Kontext der Personalarbeit

 

Forschungsinteressen

  • Strategisches Personalmanagement
  • Personalorganisation
  • Kompetenzmanagement

 

Vorträge auf Konferenzen und Tagungen

  • Heßler, L. (2016): Organisationale Kompetenz im Kontext der HR-Transformation nach Ulrich. Strategisches Kompetenz-Management (SKM). Symposium organisationalem Wandel und Lernen aus kompetenzbasierter Perspektive. 21.-23. September, Wien, Österreich.

 

Auszeichnungen:

  • Preisträgerin des IHK Rheinhessen-Preises (Titel der Master Thesis: Zeitwertkonten als flexibles Personalinstrument - eine empirische Analyse am Beispiel TWL AG)

 

Mitgliedschaften:

  • e-fellows.net - Stipendium

 

Lehre (exemplarisch) und administrative Aufgaben

  • Finanzdienstleistungsmarketing (DHBW)
  • Integrationsseminar im Fachgebiet Personal und Organisation (DHBW)

 

Betreute Abschlussarbeiten (exemplarisch)

  • Status quo des Professionalisierungsprozesses des Personalmanagements in Deutschland
  • Analyse erfolgsrelevanter Kompetenzen von Personalmanagern unter Berücksichtigung der Professionalisierung der Personalarbeit
  • Darstellung und Analyse von Instrumenten zur Erfassung organisationaler Kompetenz
  • Aufbau der Personalorganisation nach Ulrich - Eine kritische Würdigung

 

Kontakt: sekretariat.kaiser@unibw.de