Der Auftakt des neuen Mentoring-Jahrgangs im November 2023 stand unter dem Zeichen der Leadership Identity - der Frage von Selbst- und Fremdwahrnehmung von Führungskräften.
Warum eine vielfältige Personalstruktur in der aktuellen Lage für die Bundeswehr besonders wichtig ist, haben Prof. Ursula Münch und Prof. Carlo Masala am 9. Februar 2024 diskutiert.
Am 6. März 2024 verlieh der Stifterverband der UniBw M zum erfolgreichen Abschluss des Diversity Audits das Zertifikat „Vielfalt gestalten“.
Anlässlich des Weltfrauentages zeigen vier Mitarbeiterinnen ihre Wirkungsstätten auf dem Campus und erzählen über ihre Erfahrungen an der Universität der Bundeswehr München.