Thema: Freelancer im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Stabilisierung: Innovative Konzepte für den erfolgreichen Einsatz, die Motivation und Bindung sowie die Stärkung ihrer beruflichen Identität und Employability
Professur: Prof. Stephan Kaiser
Laufzeit: 01.07.2009 bis 30.04.2013
Förderer: BMBF
Es wurde erforscht, wie Unternehmen neue Formen der Beschäftigung, insbesondere Freelancer, erfolgreich managen können. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Forschungsvorhaben lagen dabei auf der Work-Life-Balance von Freelancern, dem langfristigen Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit (Employability) von Freelancern, psychologischen Merkmalen erfolgreicher Freelancer, der Führung von gemischten Teams aus internen und externen Mitarbeitern sowie auf der Gestaltung eines Wissensmanagements beim Einsatz von Freelancern.