Leadership and Transition Management (für Offiziere)

Starten Sie Ihren Weg von der Offizierszeit in die freie Wirtschaft

Die Vertiefung Management and Transition Management des MBA Management and Strategy richtet sich an Offiziere, die nach ihrer Dienstzeit den nächsten Karriereschritt in der Wirtschaft gehen möchten. Das Programm vermittelt Kompetenzen auf hohem Niveau und bereitet gezielt auf Führungsaufgaben vor. Durch die Kombination aus Managementwissen und praxisnahen Inhalten unterstützt der MBA einen erfolgreichen Übergang von der militärischen in die zivile Karriere.

Studienstruktur

Grundlagenphase

Die Pflichtmodule der Grundlagenphase (30 ECTS) vermitteln die zentralen betriebswirtschaftlichen, analytischen und strategischen Kompetenzen, die für anspruchsvolle Führungsrollen in unterschiedlichen organisationalen Kontexten erforderlich sind. Sie schafft ein solides Fundament für die spätere Vertiefung in den Bereichen Leadership and Transition Management, Strategic Innovation and Value Creation oder Defence and Security Management.

  • Dauer: 18 Monate (reduziert auf bis zu 9 Monate durch Fasttrack-Option)
  • 6 Präsenzwochen Sa-So; optional in München, Hamburg, Köln oder Berlin

 

 

Vertiefungsrichtung Leadership and Transition Management

Die Vertiefungsrichtung Leadership and Transition Management (30 ECTS) befähigt dazu, komplexe Management‑, Strategie- und Transformationsherausforderungen erfolgreich zu gestalten. Dies insbesondere in Situationen, in denen Übergänge, Neuorientierungen oder tiefgreifende Veränderungen eine zentrale Rolle spielen.

Damit werden die Studierenden gezielt darauf vorbereitet, anspruchsvolle Führungs- und Managementpositionen
zu übernehmen und sich in dynamischen beruflichen Übergangsphasen erfolgreich zu bewähren.

Masterthesis

Ihre Karriere im Management

Mit der Vertiefung Leadership and Transition Management des MBA Management and Strategy baut man Führungskompetenzen gezielt aus und qualifiziert dichsich für verantwortungsvolle Managementrollen in internationalen Unternehmen und Organisationen.

Bereits während des Studiums werden strategische und unternehmerische Kompetenzen weiterentwickelt. Direkt nach deinem Abschluss ergeben sich Jobmöglichkeiten beispielsweise als …

 

- Als International Business Manager:in …

… steuert man internationale Geschäftsaktivitäten und entwickelt Strategien für Wachstum in globalen Märkten. Dabei werden Marktpotenziale analysiert, internationale Teams koordiniert und die Umsetzung strategischer Unternehmensziele verantwortet.

Man verantwortet internationale Geschäftsbereiche, entwickelt Wachstumsstrategien für neue Märkte und steuert komplexe Projekte im internationalen Umfeld.

 

- Als Strategy Manager:in …

… steht die Entwicklung langfristiger Organisationen und Unternehmen im Vordergrund, mit der das Management bei wichtigen Zukunftsentscheidungen unterstützt wird. Analysiert werden dabei die Märkte, der Wettbewerb und Geschäftsmodelle.

Man entwickelt Unternehmensstrategien, begleitet Transformationsprozesse und unterstützt das Top-Management bei wichtigen strategischen Entscheidungen.

 

- Als Business Unit Manager:in …

… gilt es Verantwortung für einen Geschäftsbereich oder eine Organisationseinheit zu übernehmen. DIe Steuerung von Teams, Budgetverantwortung sowie die Sicherstellerung einer erfolgreichen Zielumsetzung gehören zu den wichtigsten Aufgaben.

Man leitet Geschäftsbereiche oder Organisationseinheiten, verantwortet wirtschaftliche Ergebnisse und führt Teams in einem internationalen Umfeld.

Kontakt und Beratung

Dipl.-Kulturw. Martina Piwonka

Dipl.-Kulturw. Martina Piwonka

Programmkoordination
+49 89 6004 2225
martina.piwonka@unibw.de