Human Resource Management, Ihr Einstieg in das wirtschaftswissenschaftlich fundierte Personalmanagement.

Wir bilden wirtschaftswissenschaftlich versiertes Führungspersonal mit Managementkompetenz in Theorie und Praxis aus. Die Studierenden erwerben im Schwerpunkt vertiefte Kenntnisse in den vielfältigen Feldern des Human Resources Management.

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B.A. Human Resources Management

  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Kernprozesse und -aufgaben des Personalmanagements
  • Arbeits- und Organisationspsychologie, z.B. Eignungsdiagnostik, Personalführung, Arbeitsgestaltung, Coaching und die Organisationsentwicklung
  • Arbeitsrecht, z.B. für Personalbeschaffung, Personalverwaltung sowie Personalfreisetzung
  • Soft Skills, z.B. Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen

M.A. Human Resources Management

  • Leadership
  • International Human Resources Management
  • Auswirkungen aktueller technischer und gesellschaftlicher Entwicklungen, wie z. B. Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Work, Intrapreneurship, Diversity Management und Human Resources Management in alternden Gesellschaften

Anwendungsorientierte Ausrichtung

Während der Paktika sammeln Sie berufsrelevante Erfahrung im Personalmanagement und in der Wirtschaft.

 

Kompetenzerwerb im Studium Human Resources Management

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Ihre Ansprechpersonen im Dekanat der Fakultät für Betriebswirtschaft

Studiengang Human Resources Management

Fr. Christine Barth & Fr. Birgit Branilovic & Fr. Stefanie Oswald

  • Ort: Geb. 36, Raum 0162
  • Tel.: +49-(0)89-6004-4255
  • AllgFSpWNBw: 90-6217-4255
  • Fax: +49-(0)89-6004-2262
  • E-Mail: Dekanat.BW@unibw.de

 

    Öffnungszeiten:

  • Mo - Fr: 09:00 bis 12:00
  • Mo - Do: 13:30 bis 16:30
Dekanat Dekanat

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