Wie verändert sich unsere Arbeit? Wie beeinflussen Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung die Arbeitswelten der Zukunft? Gehen Arbeitsplätze verloren? Entstehen neue? Die 18. Münchner …
Lehre und Forschung
Prof. Dr. Kraus lehrt im Studiengang Management und Medien (B.A./M.A.) das Fach Personalmanagement. Sie bietet Lehrveranstaltungen zu Human Resource Management, Leadership, Organisationspsychologie, Change Management, Psychologie des Internet, Führungsforschung, Projektmanagement und Qualitativer Sozialforschung an. Neben Management und Medien unterrichtet sie in den Studiengängen B.A. Aeronautical Engineering (B.A.), Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) und Personalentwicklung (M.A). In der Angewandten Forschung und Entwicklung beschäftigt sich Prof. Dr. Kraus aktuell - z.T. in Kooperation mit Praxispartnern - mit folgenden Themen: Messung von Führung, Digitale Transformation in der Autoindustrie und im HRM, Digital Leadership, Employer Branding/Employee Experience, Evaluation von Unternehmenskultur, Kompetenzmanagement bei der Bundeswehr sowie Karriereförderung für weibliche Offiziere.
Aufgaben als Vizepräsidentin
Prof. Dr. Kraus möchte an der UniBw M ein Entrepreneurship-Programm ins Leben rufen, das allen (potentiellen) Gründer*innen ein aktivierendes und lebendiges Umfeld für die Überführung von Geschäftsideen und Forschungsergebnissen in die Wirtschaft bietet und die UniBw M noch stärker in der Region verankert. Bei der Weiterentwicklung des Hochschulbereichs für Angewandte Wissenschaften stehen neben der Entwicklung neuer Studienangebote wie Human Resources Management und Soziale Arbeit die interne und externer Vernetzung sowie die Entwicklung flexibler Organisationsformen auf der Agenda von Prof. Dr. Kraus. Weitere wichtige Anliegen sind ihr die Stärkung der Sichtbarkeit und Außenwirkung der Universität, z.B. die Arbeitgeberattraktivität, und die Steigerung der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Diversity Management.
