BBK Abschlusspräsentation in Bonn gehalten BBK Abschlusspräsentation in Bonn gehalten

Im Rahmen des durch das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) geförderten Projekts präsentierten Frau Prof. Sackmann und Frau Dipl.-Psych. Verena Eichel die Projektergebnisse...

Professor Sackmann im Forschungsfreiraum Professor Sackmann im Forschungsfreiraum

Frau Professor Sonja Sackmann befindet sich von April bis Dezember 2018 im Forschungsfreiraum. Die Lehraufträge für die Lehrveranstaltungen der Professur werden in der Zeit an ihre langjährigen Mitarbeiterinnen Dipl.-Kffr. Regina Palmer, Dipl.-Psych. Verena Eichel und Dipl.-Kulturwrt. Erna Herzfeldt vergeben.

Einladung zum Kolloquium Einladung zum Kolloquium

Am 28.02.2018 findet das Promotionskolloquium von Hannes Traut statt. Die ersten 30 Minuten, in denen die Präsentation der Studie und der Ergebnisse erfolgen, sind wie immer hochschulöffentlich.

Wir von A&O im neuen Design! Wir von A&O im neuen Design!

Die neue Website ist online! Genießen Sie das Surfen auf unseren Seiten im neuen, modernen Design mit intuitiver User-Führung und vielen Visualisierungen.

Zwei neue Buchkapitel zu Unternehmenskultur Zwei neue Buchkapitel zu Unternehmenskultur

Im Herausgeberwerk "Dienende Führung: Zu einer neuen Balance zwischen ICH und WIR" beantwortet Frau Prof. Sackmann die Fragen "Wo bleibt die Organisationskultur im Digitalisierungsprozess? Und was passiert mit dienender Führung?", während sie in "Personalmanagement in der Bundeswehr" (Elbe & Richter, 2019) die neuen Rahmenbedingungen für das Personalmanagement der Bundeswehr aus Sicht kultureller Komplexität beleuchtet.

Zwei neue Buchkapitel zu Unternehmenskultur Zwei neue Buchkapitel zu Unternehmenskultur

Im Herausgeberwerk "Dienende Führung: Zu einer neuen Balance zwischen ICH und WIR" beantwortet Frau Prof. Sackmann die Fragen "Wo bleibt die Organisationskultur im Digitalisierungsprozess? Und was passiert mit dienender Führung?", während sie in "Personalmanagement in der Bundeswehr" (Elbe & Richter, 2019) die neuen Rahmenbedingungen für das Personalmanagement der Bundeswehr aus Sicht kultureller Komplexität beleuchtet.