1. Heidelberger Servant-Leadership Symposium: Dienende Führung - von der Gier zum Wir

18 Juni 2018

Auf dem 1. Heidelberger Servant-Leadership Symposium, das vom 6. bis zum 8. Juni 2018 stattfand, stellte und beantwortete Frau Professor Sackmann die Frage "Frisst die Digitalisierung die Unternehmenskultur?". 

"Servant leadership" oder „dienende Führung“ basiert auf der Erfahrung, dass Bescheidenheit, Demut und Authentizität sowie persönlicher Mut, Versöhnlichkeit und Verantwortung die Grundlagen dauerhaften Führungserfolges darstellen, weil sie nicht nur zum Wohle der Organisationen, deren Beteiligte, sondern auch zum Gemeinwohl beitragen. Den Beitrag, den "dienende Führung" in Bezug auf die historischen Anforderungen heutiger Unternehmen leisten kann, diskutierten zahlreiche renommierte Wissenschaftler, Führungskräfte und Politiker im Rahmen des Symposiums.

Weitere Informationen unter: www.dienende-fuehrung.de