Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
am Forschungsinstitut CODE für das PATCH Lab
unter Leitung von Professor Dr. Johannes Kinder

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet auf zwei Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)
in Vollzeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
oder als Postdoktorandin bzw. Postdoktorand gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München (UniBw M) ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.

An der Universität der Bundeswehr München wird das Forschungsinstitut „Cyber Defence und Smart Data“ (CODE) zu einem der größten Forschungsinstitute im Bereich IT-Sicherheit in Europa ausgebaut. Es verfolgt das Ziel, innovative technische Neuerungen und Konzepte zum Schutz von Daten, Software und IT- Systemen zu verwirklichen. Weitere Information über CODE erhalten Sie unter www.unibw.de/code.

Wir bieten die Möglichkeit, in einem internationalen Team an hochaktuellen Projekten im Bereich der Software- und Systemsicherheit zu arbeiten. In unserer Arbeit entwickeln wir etwa Verfahren zur automatischen Fehlersuche oder Erkennung von Malware, formale Methoden zur Härtung von Code gegen Spectre-Angriffe, und wir entwerfen Deep Learning Modelle, um Reverse Engineering zu unterstützen. Teil der Arbeit in unserer Gruppe ist auch die Präsentation von Forschungsergebnissen auf führenden internationalen Konferenzen. Am Institut steht modernste Ausstattung zur Verfügung, um auch umfangreiche Experimente zu unterstützen.

Die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden die Forschungsarbeiten und den Aufbau des PATCH Labs aktiv und initiativ unterstützen. Eine Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten und innerhalb von bestehenden Kooperationen mit internationalen Forschungspartnern ist möglich. Für nichtpromovierte wissenschaftliche Beschäftigte ist eine Möglichkeit zur Promotion gegeben und ausdrücklich erwünscht. Postdocs werden in ihrer akademischen Laufbahn aktiv unterstützt und gefördert.

Mehr Informationen unter https://www.unibw.de/patch

Ihre Aufgaben:

  • Forschungsprojekte selbständig und im Team planen und durchführen
  • Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse auf anerkannten Konferenzen bzw. in renommierten Zeitschriften
  • Mitarbeit in der Lehre, z.B. im Rahmen des Masterstudiengangs Cybersicherheit
  • Mitarbeit beim Aufbau des PATCH Labs und in der Unterstützung von laufenden Projekten
  • Postdocs unterstützen bei der Planung von neuen Projekten und in der Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden

Qualifikationserfordernisse:

  • überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master-/Diplom) der Informatik oder einer verwandten Disziplin
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwarten wir:

  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Informationssicherheit
  • Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
    • Compilerbau
    • Formale Methoden und Logik
    • Reverse Engineering
    • Maschinelles Lernen
  • analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kreativität, Selbständigkeit und sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Was bieten wir:

  • ein optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld zur Promotion und wissenschaftlicher Weiterentwicklung
  • Nutzung einer hervorragend ausgestatteten Forschungsinfrastruktur mit internationaler Sichtbarkeit, modernste IT-Ausstattung für eigene Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden samt hervorragender Möglichkeiten zur Vernetzung, Arbeitsbesuche bei Forschungspartnern (auch im Ausland) sind möglich
  • aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung zur Promotion, sowie zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung, inkl. Teilnahme an PhD Summer Schools
  • mehrjähriger Vertrag mit dem Ziel der Verlängerung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  • Mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit der Leitung des PATCH Labs eingeschränkt möglich.
  • angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
  • attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus mit sehr guter Infrastruktur (inklusiv betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative))
  • Vorteile der Metropolregion München hinsichtlich hoher Lebensqualität und abwechslungsreicher Freizeitgestaltung
  • Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse und Arbeitsprobe (z.B. Masterarbeit)) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 14.04.2022 an:

Professor Dr. Johannes Kinder (johannes.kinder@unibw.de)

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!