- Überblick über die Forschungsobjekte, -ziele und -strategien der Managementlehre
- Ansätze und Theoriekonzepte der Unternehmensführung im Kontext zunehmender Komplexität, Dynamik und Unsicherheit
- Konzept der integrierten Unternehmensentwicklung
- Interdependenzen von Strategie, Struktur und Kultur