Wechselnde Schwerpunkte
Im WT18: Intention des Studienprojekts ist es, das Phänomen Führung in seiner Komplexität und Pluralität darzustellen und erlebbar zu machen. Führung ist nicht zwangsläufig an die Person der Führungskraft gebunden, sondern ein sozialer Prozess, in dem alle Personen unabhängig von ihrer Rolle beteiligt sind. Neue Führungstheorien stellen diesen sozialen und intersubjektiven Charakter von Führung zunehmend in den Mittelpunkt.