Digitale Mindsets. Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation

14 August 2023

Digitale Mindsets. Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation

  • Erklärt theoretisch fundiert den Begriff und das Konzept des Digitalen Mindsets

  • Enthält eine kritische Reflexion über das Digitale Mindset und der Digitalisierung

  • Zeigt unterschiedliche Anwendungsbereiche auf

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-41104-6

eSports erfährt in den vergangenen Jahren eine zunehmende politische, mediale sowie wirtschaftliche Aufmerksamkeit, welche den hier interessierenden inter-organisationalen Diskurs zwischen dem eSport-Bund Deutschland (ESBD) und dem Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) befördert. Während der ESBD (2018) für eine vollumfängliche Integration von eSports in den Definitionsrahmen des organisierten Sports plädiert, wird das in spezifischen eGaming-Szenarien vermutete, individuelle Suchtrisiko von Seiten des DOSB (2021, 2018) als Argumentation für eine organisationale Ausgrenzung herangezogen. Widerspiegelt diese Argumentation nun lediglich ein fixed mindset bei den Vertreterinnen und Vertretern eines traditionellen Sportverständnisses im Umgang mit digitalen Themen oder sind die gegenüber dem eGaming geäußerten Vorbehalte empirisch begründbar?

Wagner, M. (2023). Gaming Disorder: Empirische Evidenz im Kontext eines interorganisationalen Diskurses. In: S. Kaiser & B. Ertl (Hrsg.). Digitale Mindsets. Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation (S. 193-210). Springer Gabler Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41104-6

 

Aktuelles

Monitoring Changes in TMS-Evoked EEG and EMG Activity During 1 Hz rTMS of the Healthy Motor Cortex

Stefan Schoisswohl, Carolina Kanig, Mirja Osnabruegge, Desmond Agboada, Berthold Langguth, Roman Rethwilm, Tobias Hebel, Mohamed A. Abdelnaim, Wolfgang Mack, Wolfgang Seiberl, Manuel Kuder, Martin Schecklmann (2024). eNeuro, 11 (4) ENEURO.0309-23.2024; https://doi.org/10.1523/ENEURO.0309-23.2024

The MedXFit-study – CrossFit as a workplace health intervention: a one-year, prospective, controlled, longitudinal, intervention study

Brandt, T., Heinz, E., Klaaßen, Y., Limbara, S., Mörsdorf, M., Schinköthe, T., & Schmidt, A.

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Resistance exercise snacks improve muscle mass in female university employees: a prospective, controlled, intervention pilot-study

Brandt T, Schwandner CTL, Schmidt A

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Motorische Entwicklungsdiagnostik

Wagner, M., Jekauc, D., Mechling, H., Bös, K. (2024). Motorische Entwicklungsdiagnostik. In: Dohrenbusch, R. (eds) Psychologische Begutachtung. Springer, Berlin, Heidelberg.

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Background: Although resistance training (RT) is essential to preserve musculoskeletal fitness and maintain a healthy, independent life into old age, few women perform RT. We investigated whether resistance exercise snacking (RES) could be an efficient training approach for the workplace health promotion (WHP) to minimize barriers for participation and facilitate RT in women in order to improve musculoskeletal fitness.