Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), als letzter Teilbereich des BGMs, setzt bei der Verhaltensprävention an, um die individuellen Gesundheitsressourcen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Des Weiteren geht es um die gesundheitsfördernde Gestaltung von Arbeit und Kultur.

Folgende Maßnahmen fallen in den Teilbereich BGF:

- Bewegung

- Entspannung

- Ernährung

- Stressmanagement

- Suchtprävention