Erfahren Sie auf dieser Seite mehr über die geförderten Forschungsprojekte des Themengebietes „Management öffentlicher Aufgaben“. Die beteiligten Professuren arbeiten unter anderem in folgenden Forschungsvorhaben:
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Professur |
Laufendes Projekt |
Drittmittelgeber |
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| Prof. Dr. Andreas Brieden |
Personalplanung für den öffentlichen Dienst: Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle und Lösungsalgorithmen, welche unter Berücksichtigung entsprechender Stochastik Übergänge vorhandener Personalstrukturen in Zielstrukturen vorschlagen |
Bund |
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Prof. Dr. Michael Eßig |
Implementierung einer Beschaffungsstrategie für die IT-Konsolidierung des Bundes |
Bundesministerium des Inneren, für Bau und für Heimat |
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Wirtschaftswissenschaftliche Untersuchung des Lebenswegkostenmanagements |
Bundesministerium der Verteidigung |
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Kompetenzzentrum innovative Beschaffung (KOINNO) |
Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) |
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Digitale Beschaffungsmarktplätze im Rahmen der öffentlichen Auftragsvergabe am Beispiel Amazon Business |
Amazon EU |
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Wissenschaftliche Begleitung des Performance Based Contracting |
Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr |
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Auswirkungen additiver Fertigungsverfahren auf die Beschaffungs- und Nutzungsstrategien der Bundeswehr |
Wehrwissenschaftliches Institut für Werk- und Betriebsstoffe |
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Nutzerakzeptanz bei der Beschaffung eines digitalen Infotainmentsystems für die Polizei |
Bayerisches Landeskriminalamt |
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Nachhaltige öffentliche Beschaffung am Beispiel von Reinigungsmitteln |
Werner & Mertz Professional Division |
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International Research Study on Public Procurement (IRSPP) |
Projektpartner aus Deutschland ist der CyberInnovationHub |
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Prof. Dr. Bernhard Hirsch |
Entwicklung eines Treiberbaums und Kostenschätzung von IT Systemen und Services |
Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) |
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Prof. Dr. Stephan Kaiser |
DigiTraIn 4.0 (Indiziert. Transformiert. Digitalisiert. Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0): AOK BW als ein geförderter Entwicklungspartner |
Bundesministerium für Bildung und Forschung |
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Prof.’in Dr. Eva-Maria Kern |
Validierung, Analyse und Optimierung des Prozessmodells im Geschäftsbereich des BMVg |
Bundesministerium der Verteidigung - Referat für Managemententwicklung |