Bearbeiter: Dominic Busch

Beschreibung:

Interkulturelle Mediation kursiert seit einigen Jahren als Trendbegriff durch die Literatur zur interkulturellen Kommunikation und dient als Titel für eine Vielzahl von praktischen Trainingsangeboten insbesondere in der beruflichen Weiterbildung. Der Facettenreichtum des Begriffs bietet die Möglichkeit, von gesellschaftlichen Mehrheiten akzeptierte, implizite Wunschvorstellungen darüber in den Begriff hineinzuprojizieren, wie Individuen mit Interkulturalität bestenfalls umgehen können sollten. Aus wissenschaftlicher Perspektive kann interkulturelle Mediation somit zwischen den Fachgebieten interkultureller Kommunikation und Konfliktforschung angesiedelt werden. Fasst man Ideen interkultureller Mediation als Ergebnisse gesellschaftlicher Diskurse westlicher Gesellschaften über den Umgang mit Interkulturalität auf, so kann man die Effizienz gegenwärtiger Praktiken interkultureller Mediation kritisch überprüfen und zugleich neue Perspektiven und Fragestellungen aufwerfen, durch die gesellschaftliche Zielstellungen interkultureller Mediation eventuell sogar noch konstruktiver erreicht werden können. In einer ersten Unterscheidung können somit beispielsweise deduktive Konzepte interkultureller Mediation, die auf einer Übertragung von Mediation auf den Problembereich interkultureller Kommunikation beruhen, durch eine induktive Konzeption interkultureller Mediation ergänzt werden: Gesucht würde demnach nach Formen triadischer Verständigungsförderung, unter denen beispielsweise Strategien einer „spontanen Laien-Mediation“ erfolgsversprechend erscheinen.

Ausgewählte eigene Publikationen zu dieser Thematik:

Reihe Studien zur Interkulturellen Mediation

Busch, Dominic (2007): "Wie kommen Ideen von interkultureller Mediation zustande?". In: Otten, Matthias/Scheitza, Alexander/Cnyrim, Andrea (Hrsg.):Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Bd. 1: Grundlegungen, Konzepte und Diskurse. Frankfurt am Main: IKO-Verlag: 141-154.

Busch, Dominic (2004): "Was ist das Besondere an interkultureller Mediation? Überlegungen aus der Grundlagenforschung." In: Zeitschrift für Konfliktmanagement (ZKM) 6/2004:251-255.