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Lehrstuhlbeschreibung Sackmann

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Sonja A. Sackmann, Ph.D.)

Die Professur beschäftigt sich mit Menschen in Organisationen auf der Basis einer systemischen, entwicklungsorientierten Perspektive.

Aktuelle Forschungsschwerpunkte:

  • Unternehmenskultur: Good Practices, Leistungsrelevanz, Rolle in multinational und global agierenden Unternehmen, Kulturdynamiken im Unternehmen, Assessment und Entwicklung.
  • Multikulturelle Vielfalt: Implikationen und Gestaltungsmöglichkeiten für Organisationen, Teams und Individuen.
  • Führung und Führungsprozesse: Führung in komplexen Situationen; Führung im globalen interkulturellen Kontext; Feedbackprozesse, Führungsqualität und Führungskräfteentwicklung; Führung und Unternehmenskultur.
  • Wissensmanagement - Management von Wissensarbeitern: Gestaltungsoptionen für das Management wissensintensiver Organisationen.
  • Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Implikation für die Beteiligten.

 


 

Prof. Sonja Sackmann

Prof. Sonja A. Sackmann, Ph.D.