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Verein

Zweck des Zentrums

Ziel des unmittelbar gemeinnützigen Vereins ist es,

  • Wissenschaft und Forschung an der Professur für Personalmanagement und Organisation der Universität der Bundeswehr ideell und sachlich zu fördern,
  • durch Wissenschafts-Praxis-Dialoge sowie durch den Münchener Kreis für zukunftsfähige Unternehmensführung den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu vertiefen,
  • die Forschung und Lehre durch Förderung von Gastaufenthalten der Forscher der Professur im Ausland sowie von ausländischen Wissenschaftlern an der Professur zu internationalisieren.

 

Aktivitäten des Zentrums

  • Stärkung des Wissenschaft-Praxis-Trans-fers durch den Münchener Kreis für zukunftsfähige Unternehmensführung,
  • Internationalisierung durch Förderung herausragender Doktoranden während eines Forschungsaufenthalts im Ausland,
  • Vertiefung der Praxisrelevanz von Studieninhalten und Forschungsaktivitäten durch Austausch und Dialoge mit der Unternehmenspraxis.

 

Thematische Schwerpunkte

Besonderen Fokus legt das Zentrum für Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung auf die folgenden Gebiete:

  • Strategisches und operatives Personalmanagement
  • Organisation und Führung in der modernen Arbeitswelt
  • Strategisches Lernen und Wissen in Organisationen
  • Unternehmensführung für wissensintensive Organisationen (Professional Service Firms)

Download > Informationsflyer Verein

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