Verantwortung übernehmen. Weiterkommen. Bei der Bundeswehr machen Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft. Dafür qualifizieren wir Sie in über 1.000 Berufen – in Uniform und in Zivil an über 200 Standorten bundesweit. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Als Soldatin oder Soldat tragen Sie mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für Sie die passende ist, hängt unter anderem auch von Ihrer schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Mehr dazu erfahren Sie bei Ihrer Karriereberaterin oder Ihrem Karriereberater.
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Rund 81.000 zivile Expertinnen und Experten mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgen dafür, dass es den Streitkräften an nichts mangelt. Deswegen gibt es im zivilen Bereich der Bundeswehr verschiedene Berufe: zum Beispiel Juristinnen, Elektroniker, Baustoffprüferinnen, Mechatroniker, Köchinnen, Feuerwehrmänner, Lageristinnen, Maler und Lackiererinnen, Ingenieurinnen oder Karriereberater.
Die ca. 182.000 Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr sind mehrheitlich auf insgesamt sechs militärische Organisationsbereiche verteilt.
Das Heer
Das Heer übernimmt verschiedene Aufgaben in Truppengattungen wie Infanterie, Artillerie, Panzertruppe oder Heeresfliegertruppe. Dabei handelt es sich um abwechslungsreiche und anspruchsvolle Berufe mit großen körperlichen und geistigen Herausforderungen. Unter anderem sind die Soldatinnen und Soldaten des Heeres als Aufklärer, Gebirgsjäger, Fallschirmjäger, Kampfmittelspezialisten, Logistikprofis oder Kommandosoldaten eingesetzt.
Die Luftwaffe
Geführt von militärischen Radarstationen heben die Kampfjets der Luftwaffe binnen Minuten ab. Die Luftwaffe verfügt unter anderem über Flugabwehrraketen, Kampfflugzeuge, Hubschrauber, fliegende Aufklärungssysteme und Transportflugzeuge. Die Soldatinnen und Soldaten der Luftwaffe leisten auch auf dem Boden wertvolle Dienste. Zum Beispiel als Fluglotsen, Radarelektronikerinnen, Luftfahrzeugmechaniker, IT-Spezialistinnen, Lufttransportexperten oder Luftwaffensicherer.
Die Marine
Um die Hoheitsgewässer, die maritime Infrastruktur und die Verkehrs- und Handelswege zu schützen, verfügt die Marine neben Ubooten, Fregatten, Korvetten und Versorgungsschiffen auch über Flugzeuge und Hubschrauber. Die Soldatinnen und Soldaten der Marine arbeiten zum Beispiel als Antriebstechnikerinnen, Schiffsärzte, IT-Spezialistinnen, Kampfschwimmer, Elektrotechnikerinnen, Schiffsmechaniker oder Rettungsfliegerinnen.
Die Streitkräftebasis
In der Streitkräftebasis sorgen Spezialistinnen und Spezialisten diverser Bereiche dafür, dass sich die Streitkräfte voll auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Hier bündeln sich unterschiedliche Aufgaben von Sicherheitsdiensten bis zur Bereitstellung von Waren und Gütern. Die Soldatinnen und Soldaten der Streitkräftebasis sind zum Beispiel Personenschützerinnen, Fahrlehrer, Redakteure, Feuerwerkerinnen, Chemiker oder Hundeführerinnen.
Der zentrale Sanitätsdienst
Die Gesundheit der Soldatinnen und Soldaten zu schützen, zu erhalten und wiederherzustellen ist die zentrale Aufgabe des Sanitätsdienstes. Dies gilt insbesondere für Auslandseinsätze, bei denen gesundheitliche Gefahren drohen, denen Soldatinnen und Soldaten im Inland nicht ausgesetzt sind. Für die Rundumversorgung auf höchstem fachlichen Niveau werden neben Ärztinnen und Ärzten viele weitere medizinische Fachkräfte gebraucht. Zum Beispiel Notfallsanitäterinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, medizinisch-technische Assistentinnen, Apotheker oder Laborantinnen.
Der Cyber- und Informationsraum
Für die Bundeswehr sind Informationen eine Kernressource. Ähnlich wie Heer, Luftwaffe und Marine für Land, Luft und See zuständig sind, ist dieser Organisationsbereich ganzheitlich für den Cyber- und Informationsraum verantwortlich, um Deutschland mit digitalen Mitteln und Fähigkeiten zu verteidigen. Zusätzlich zur Cybersicherheit und IT gehören auch die zentralen Teile des militärischen Nachrichtenwesens, das Geoinformationswesen und die operative Kommunikation dazu.
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
Arbeitszeiten
Beruf und Familie
Versorgung nach Dienstzeitende
Während der gesamten Dienstzeit und bis zu sieben Jahre darüber hinaus unterstützt der Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr die Soldatinnen und Soldaten. Das vielfältige und einzigartige Leistungsspektrum des BFD beinhaltet u.a.:
Sonderzahlungen
Behinderungen sind kein Handicap
Die Bundeswehr beschäftigt zahlreiche Menschen mit Behinderungen. In zivil wie militärisch geprägten Bereichen leisten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unverzichtbare Arbeit. Zögern Sie also nicht, sich trotz einer behinderungsbedingten Einschränkung zu bewerben.
Krisen- und Trauerbewältigung
Die Gefahr von Tod und Verwundung ist ständiger Begleiter unserer Soldatinnen und Soldaten im Einsatz. Auch wenn schmerzlicher Verlust bei uns, aber vor allem bei den Angehörigen und Freunden, tiefe Wunden verursacht, lassen wir niemanden in dieser Situation alleine.
Um auf die unterschiedlichen Situationen reagieren und unterstützen zu können, stehen unseren Soldatinnen und Soldaten, aber im Besonderen den Angehörigen vielfältige Leistungen und Hilfsangebote zur Verfügung.
Diversität und Inklusion in der Bundeswehr
Diversität kennt viele Gesichter und soll uns dabei helfen, die Vielfalt der Menschen zu unterscheiden, anzuerkennen und bestehende Hürden abzubauen. Die Anerkennung dieser Vielfalt ist seit jeher in der Bundeswehr im Soldatengesetz verankert: Soldatinnen und Soldaten sind nach Eignung, Befähigung und Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Ethnie, Glauben, religiöse oder politische Anschauungen, Heimat oder Herkunft zu ernennen und zu verwenden.
Gleiches gilt uneingeschränkt ebenso für eine Karriere in Zivil. Hier ist zudem auch ein Einstieg beim Arbeitgeber Bundeswehr für Personen mit Behinderungen möglich. Die Auswahl ist vielseitig und reicht von einer Einstellung als tarifbeschäftige Arbeitnehmerin bzw. tarifbeschäftigter Arbeitnehmer, über eine Ausbildung in einem von mehr als 40 Ausbildungsberufen bis hin zu einer Karriere in einer von drei Beamtenlaufbahnen.
Im mittleren, gehobenen und höheren Dienst ist sowohl – die passenden Berufserfahrungen vorausgesetzt – ein Direkteinstieg als auch eine Laufbahnausbildung möglich. Für angehende Beamtinnen und Beamte im gehobenen Dienst bietet die Bundeswehr mittlerweile fast 20 duale Studiengänge an, darunter Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder Public Administration.
Aktuell ausgeschriebene zivile Jobs anzeigen
Aktuell beschäftigt die Bundeswehr knapp 9.500 Inhaberinnen und Inhaber eines Schwerbehindertenausweises oder eines Gleichstellungsbescheides, darunter mehr als 1.300 Soldatinnen und Soldaten, die unter anderem mit Einsatzschädigungen oder Unfallfolgen ihren Dienst leisten, sowie mehr als 8.100 Zivilbeschäftigte. Unter den Zivilbeschäftigten beträgt der Anteil der schwer beeinträchtigten Personen rund zehn Prozent. Damit übertrifft die Bundeswehr sowohl die privaten Unternehmen als auch den Durchschnitt im öffentlichen Sektor mit einer Quote von rund vier bzw. 6,5 Prozent und ist Vorreiter im Arbeitsleben.
Unter dem Leitgedanken der Inklusion ergreift die Bundeswehr alle erforderlichen Schritte, um Hindernisse abzubauen und die Barrierefreiheit zu garantieren. Damit demonstriert die Bundeswehr einmal mehr ihren Willen, ein Spiegelbild der Gesellschaft zu sein.
Sie möchten sich eingehender über Ihre beruflichen Möglichkeiten informieren? Unsere Karriereberaterinnen & Karriereberater unterstützen Sie gern unter 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei).
Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat tragen Sie mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Nach dem Beratungsgespräch unterstützen wir Sie bei der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Einladung zum Auswahlverfahren
Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig bei uns eingegangen sind und Sie für das Auswahlverfahren qualifiziert erscheinen, erhalten Sie von uns eine Einladung zum Auswahlverfahren. Mit der Einladung erhalten Sie auch Informationen zur Anreise.
Im Einladungsschreiben erfahren Sie auch, welche Unterlagen Sie zum Auswahlverfahren mitbringen müssen.
Zivile Karriere
Bei der Bundeswehr können Sie nicht nur als Soldatin oder Soldat Karriere machen. Auch in unseren zivilen Bereichen ist Ihr Talent gefragt – z. B. als Beamtin oder Beamter oder Angestellte oder Angestellter im Öffentlichen Dienst.
Sie können sich auch für eine zivile Karriere von unserer Karriereberatung beraten lassen.
Weltweit im Einsatz
Durch diktatorische Regime, Terrorismus, den Zerfall von Staaten, Epidemien oder Migrationsentwicklungen ausgelöste Konflikte und Krisen gehören im Weltgeschehen zum Alltag. Auch wenn sie sich in weit entfernten Regionen abspielen, können sie die Sicherheit Deutschlands gefährden.
Als Mitglied internationaler Bündnisse wie NATO, EU und UN beteiligt sich die Bundeswehr deshalb an internationalen Einsätzen unterschiedlichster Art. Die deutschen Streitkräfte übernehmen dabei nicht immer militärische, sondern auch humanitäre oder beobachtende Aufgaben.
Welche Einsätze die Bundeswehr im Ausland durchführt, entscheidet der Bundestag. Als Soldatin oder Soldat müssen Sie bereit sein, an solchen Einsätzen teilzunehmen.
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