Georg Rainer

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Allgemeine Informationen (Kurzvita)

  • seit 03/2015 Promotion an der ProfPMO
  • 11/2000 – 03/2006 Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Betriebswirtschaftslehre, Diplom)

 

Forschungsprojekt (Dissertation)

  • Lernpraktiken von Unternehmensberatern: Erscheinungsformen, Einflussfaktoren und Manifestation

 

Forschungsinteressen

  • Personalentwicklung in Professional Service Firms

 

Veröffentlichungen

  • Michaelis/Vasilev/Rainer (2014): Das Complex Leadership Assessment als Ausgangspunkt erfolgreicher Führungskräfteentwicklung, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Dez. 2014, S. 658-693

 

Kontakt: sekretariat.kaiser@unibw.de