Aktuelles

Abschluss der Ringvorlesung "Individuum in der digitalen Arbeitswelt"

Mit einer hybriden Abschlussdiskussion und einem anschließenden Mittagessen endete die Ringvorlesung der Forschungsinitiative INDOR.

Verstärkung des Teams gesucht

Interessiert an Forschung und Lehre im Bereich Personalmanagement und Organisation? Wir sind aktuell auf der Suche nach Verstärkung unseres Teams an Doktorandinnen und Doktoranden.

Forschungsseminar auf Schloss Hirschberg

Am 5. und 6. Oktober fand, diesmal in einem etwas kleineren Rahmen, unserer traditionelles Forschungsseminar auf Schloss Hirschberg bei Beilngries statt.

Digital Mindset: Dissertation von Frau Dr. Ricarda Rauch erschienen

In unserer Reihe "Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis" ist die Disseration von Frau Dr. Ricarda Rauch mit dem Titel "Digital Mindsets" erschienen.

Special Issue "Working from home"

Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Stefan Süß, Rachel Cohen, Elisabeth Naima Mikkelsen und Anne Reff Pedersen hat Professor Kaiser das Special issue “Working from home: What it means to individuals, leaders, organizing and human resource practices” im German Journal for Human Resource Management herausgegeben.

Veröffentlichung im European Management Journal

Die „Reservistenstudie“ von Georg Loscher, Stephan Kaiser und Sascha Ruhle (Universität Tilburg) liefert spannende Ergebnisse für das Management von Freiwilligen und ist im European Management Journal erschienen.

Neue Veröffentlichung im Scandinavian Journal of Management

Die Studie „Anchoring the mission“ von Georg Loscher und Stephan Kaiser ist soeben im Scandinavian Management Journal erschienen.