Call for Papers des GHRM für eine Special Issue zum Thema "Working from home"

2 Juni 2020

Prof. Dr. Stephan Kaiser (UniBw M) ist gemeinsam mit Prof. Dr. Rachel Cohen (City University of London), Prof. Dr. Elisabeth Naima Mikkelsen (Copenhagen Business School), Prof. Dr. Anne Pedersen (Copenhagen Business School) und Prof. Dr. Stefan Süß (Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf) Editor einer Special Issue des German Journal of Human Resource Management (GHRM) zum Thema "Working from home: What it means to individuals, leaders, organizing and human resource practices".

Vor dem Hintergrund der aktuellen Covid-19 Pandemie arbeiten aktuell so viele Menschen von zu Hause wie nie zuvor. Dabei stehen sie durch diesen kurzfristigen Wechsel ins Home-Office oft vor vielfältigen Herausforderungen, seien es bespielsweise Kinderbetreuungsaufgaben oder mangelhaftes technisches Equipment. Dieses "real-life experiment" führt gerade auch zu vielfältigen Forschungsbemühungen, die sich dem Phänomen aus vielfältigen Perspektiven annehmen und im Rahmen dieser Special Issue zusammengeführt werden sollen.

Beiträge sind herzlich willkommen und können bis zum 15. Dezember 2020 eingereicht werden. Der vollständige Call for Paper ist hier zu finden.