Impulse aus Praxis und Wissenschaft: Sitzung des Schmalenbach-Arbeitskreises „Personal und Arbeit“

2 Dezember 2025

Im Rahmen der 12. Sitzung des Schmalenbach-Arbeitskreises „Personal und Arbeit“ trafen sich, unter Leitung von Prof. Stephan Kaiser und Prof. Dr. Stefan Süß,  Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft und Praxis bei der ERGO Group AG in Düsseldorf, um aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Transformation, kultureller Wandel und Innovation zu diskutieren.

Die Beiträge aus der Unternehmenspraxis boten einen tiefen Einblick in die Gestaltung und Begleitung umfassender Transformationsprozesse sowie in konkrete Ansätze zur Weiterentwicklung organisationaler Kultur. Die wissenschaftliche Perspektive ergänzte diese Praxisbeispiele durch eine analytische Auseinandersetzung mit der Frage, welche kulturellen Muster Innovation fördern oder hemmen.

Deutlich wurde dabei erneut, dass Unternehmenskultur ein zentraler Faktor für Veränderungsfähigkeit und Zukunftssicherung ist. Der Austausch innerhalb des Arbeitskreises zeigte die Relevanz eines kontinuierlichen Dialogs zwischen Wissenschaft und Praxis, um nachhaltige Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Personal- und Organisationsmanagement zu entwickeln.