Forschung zwischen Isar und Donau

16 Januar 2026

Unter dem Motto "Personal und Organisation zwischen Isar und Donau“ fand an der Universität der Bundeswehr München unser gemeinsames Forschungskolloquium statt, getragen von einer langjährigen Zusammenarbeit zwischen der WFI - Ingolstadt School of Management Ingolstadt der Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (ehemals Max Ringlstetter, aktuell vertreten durch Georg Loscher), der Universität Regensburg (Thomas Steger) und unserer Professur an der Universität der Bundeswehr München sowie dem Forschungszentrum INDOR.

Das Kolloquium brachte wie jedes Jahr wieder Nachwuchs- und erfahrene Forschende zusammen und spannte thematisch einen weiten Bogen zu aktueller Forschung im Bereich Personal, Organisation und Arbeit:

• Gimin Kim (Universität Regensburg) sprach über Erfolgsfaktoren internationaler Entsendungen und die Rolle interkultureller Kompetenzen.
• Hannes Klug (Universität der Bundeswehr München) beleuchtete Lernen und Problemlösen unter Bedingungen steigender Komplexität in wissensintensiver Arbeit.
• Vladimir Stosic (Universität Regensburg) näherte sich organisationellen und institutionellen Dynamiken in politisch-religiösen Kontexten.
• Franziska Weindel (Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt) thematisierte Führungsrollen und Orientierung in projektbasierter Arbeit aus einem Paper gemeinsam mit Björn Schäfer und Paul Goldmann.

Das Kolloquium fördert seit vielen Jahren einen offenen und institutionenübergreifenden Forschungsdialog, um organisationale Phänomene, Management, Personal und Arbeit aus unterschiedlichen theoretischen und empirischen Perspektiven gemeinsam weiterzudenken.