Allgemeine Informationen (Kurzvita)

  • seit 09/2018 Promotion an der ProfPMO
  • 2015-2018 Studium an der Technischen Universität München (Wirtschaft mit Technologie, M.Sc.)
  • 2018 Research Internship bei Prof. Vidhan Goyal an der Hong Kong University of Science and Technology
  • 2014-2015 Studium an der Tongji Universität Schanghai (Internationale Betriebswirtschaftslehre, B.A.)
  • 2011-2015 Studium an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
    (Internationale Betriebswirtschaftslehre, B.Sc.)

Forschungsprojekte

  • InnoPeer AVM – Entwicklung eines Qualifizierungsprogramms für Advanced Manufacturing (Industrie 4.0) für KMUs und Zentraleuropa
  • Konzepte und Instrumente für das Management von Gig Work
  • Emotionen und Zusammenarbeit von unterschiedlichen Akteuren

 Forschungsinteressen

  • Openness (insb. Open Strategy)
  • Strategy-as-Practice
  • Emotionen
  • Organisationstheorie
  • Gig Work

 Vorträge auf Konferenzen:

Schneider, A.-L., Bader, V. und Loscher, G. (forthcoming): Navigating institutional complexity and collaboration through emotion work. Paper akzeptiert für das Academy of Management Annual Meeting, August 2021, virtuelle Konferenz.

Schneider, A.-L., Bader, V. und Kaiser, S. (forthcoming): Balancing openness through emotional practices. Paper akzeptiert für die Jahreskonferenz der European Group for Organizational Studies (EGOS), Juli 2021, Amsterdam (virtuelle Konferenz).

Schneider, A.-L., Bader, V. und Loscher, G. (2020): Let´s continue working together – Emotional feigning tactics to maintain cooperation in institutionally complex settings. Paper präsentiert auf der Jahreskonferenz der European Group for Organizational Studies (EGOS), Juli 2020, Hamburg (virtuelle Konferenz).

  Mitgliedschaften:

  • Stipendiatin der Hanns-Seidel-Stiftung
  • European Group for Organizational Studies (EGOS)

 Lehre (exemplarisch) und administrative Aufgaben

  • Projektstudium der ProfPMO, 2019

 Betreute Abschlussarbeiten (exemplarisch)

  • Open Innovation – ein Literaturüberblick
  • Emotionen in der Strategiefindung - ein Literaturüberblick

 

Kontakt: anna-lisa.schneider@unibw.de