Veröffentlichung Reisenzein, R., Schmuck, M., & Mchitarjan, I. (2026). Activation of the culture-transmission motive in immigrants: A factorial survey experiment. International Journal of Intercultural Relations, 110.
Veröffentlichung Mchitarjan, I. (2026). Stanislav Teofilovič Šackij als Klassiker sozialistischer Pädagogik. In S. Engelmann & I. Miethe (Hrsg.), Klassiker der sozialistischen Pädagogik (1872–1933). (im Erscheinen).
Veröffentlichung Mchitarjan, I. (2024). Arbeitsethik in interkultureller Perspektive. In D. Busch (Hrsg.), Individuen in digitalen Arbeitswelten . Interdisziplinäre Perspektiven auf Indiviuum und Organisation (S. 139–164). Wiesbaden: Springer Fachmedien.
Veröffentlichung Mchitarjan, I. (2015). The reception of German progressive education in Russia: On regularities of international educational transfer. Comparative Education, 51, 419–445.
Veröffentlichung Mchitarjan, I. (2020). Eine Analyse der neueren Kritik am Kulturbegriff in der Erziehungswissenschaft. In A. Moosmüller (Hrsg.), Interkulturelle Kompetenz: Kritische Perspektiven (S. 247–264). Münster: Waxmann.
Veröffentlichung Mchitarjan, I., & Reisenzein, R. (2014). Towards a theory of cultural transmission in minorities. Ethnicities, 14, 181–207.
Projekt zum Thema "Mitbestimmung 4.0 - Mit Widersprüchlichkeiten aktiv umgehen" gestartetet Zum 1. Januar 2018 ist unser von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Forschungsvorhaben "Mitbestimmung 4.0: Mit Widersprüchlichkeiten aktiv umgehen" (Projekt-Nr. 2017-441-2) gestartet. In dem Forschungsprojekt unsersuchen wir die Widersprüchlichkeiten, die sich durch und hinsichtlich der Digitalisierung der Arbeitswelt im öffentlichen Diskurs und auf der betrieblichen Ebene ergeben, um daraus Implikationen für einen aktiven Umgang mit den widersprüchlichen Anforderungen der Digitalisierung für die Mitbestimmung abzuleiten.
AOM Big Data Konferenz: Beitrag angenommen Der Beitrag "Sociomaterial organizing – Mapping the relative capacities of human and material agency" von Verena Bader und Professor Kaiser wurde für die Academy of Management Specialized Conference "Big Data and Managing in a Digital Economy" angenommen. Die Konferenz wird vom 18.-20.04.2018 in Surrey, UK, stattfinden.
AOM Big Data Konferenz: Beitrag angenommen Der Beitrag "Strategizing digitalization – how technology-induced tensions are negotiated in public discourse" von Verena Bader und Professor Kaiser wurde für die Academy of Management Specialized Conference "Big Data and Managing in a Digital Economy" angenommen. Die Konferenz wird vom 18.-20.04.2018 in Surrey, UK, stattfinden.
Veranstaltungshinweis: Dialog Personalmanagement am 4. Mai 2018 Am 4. Mai 2018 organisieren wir den diesjährigen Dialog Personalmanagement zum Thema "Nicht nur Talent, sondern auch kompetent! Lösungen für zukunftsfähiges Personalmanagement in neuen Arbeitswelten".
Schmalenbach AK Unternehmensführung: Sitzung zu „Digitalisierung und der Nutzwert von Daten für die Entwicklung von neuen Geschäftstätigkeiten“ Am 2. März 2018 fand die Sitzung unseres Arbeitskreises Unternehmensführung der Schmalenbachgesellschaft zum Thema „Digitalisierung und der Nutzwert von Daten für die Entwicklung von neuen Geschäftstätigkeiten“ statt.
DigiTraIn 4.0: Verbundtreffen in Stuttgart Am 19. Februar fand bei der AOK Baden-Württemberg in Stuttgart das – nach dem gemeinsamen Kickoff in München – zweite Verbundtreffen im Rahmen des DigiTraIn-Projektes statt. Neben dem persönlichen Austausch vor Ort, der auch in Zeiten der Digitalisierung nicht fehlen darf, diskutierten die beteiligten Verbundpartner gemeinsam insbesondere die Finalisierung des Digitalisierungsatlas.
EGOS: Konferenzbeitrag angenommen Der Beitrag "Practical intelligibility – Decisions between heuristics and perfect cognition" von Verena Bader, Georg Loscher und Professor Kaiser wurde im Sub-Theme "Heuristics: Novel Insights into Organizing and Organizations" angenommen. Das 34. EGOS-Kolloquium wird vom 05.-07.07.2018 in Tallinn, Estland, stattfinden.
EGOS: Konferenzbeitrag angenommen Der Beitrag "Perceptions of career success on alternative positions in law firms - an empirical investigation in Germany" von Bianca Littig und Professor Kaiser wurde im Sub-Theme "Careers and Institutions" angenommen. Das 34. EGOS-Kolloquium wird vom 05.-07.07.2018 in Tallinn, Estland, stattfinden.
Organization Science Winter Conference: Beitrag präsentiert Verena Bader hat bei der Organization Science Winter Conference 2018 ihr gemeinsames Paper mit Professor Kaiser mit dem Titel "Human and material agency on the move – a sociomaterial perspective on algorithmic organizing and decision-making" präsentiert. Die Konferenz fand zum Thema "Technology and the Modern Organization" vom 1.-3. März in Park City, Utah, statt.
4. Gemeinsames Forschungskolloquium der UniBw M und HHU Vom 08.03.-09.03.2018 veranstaltete der Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal (Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß) gemeinsam mit dem Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen der Universität der Bundeswehr München, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisation (Univ.-Prof. Dr. Stephan Kaiser) im Haus der Universität in Düsseldorf das 4. Gemeinsame Forschungskolloquium.
Ausschreibung der Bachelorarbeitsthemen HT 2018 Die Bachelorarbeitsthemen für das HT 2018 können Sie online und am "schwarzen Brett" der Professur sowie hier finden.
Dipl.-Ing. (FH) Stefan Gangl ist Doktor der Ingenieurwissenschaften 3. Juni 2015. Dipl.-Ing. (FH) Stefan Gangl, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Professur für Flugmechanik & Flugführung, ist Doktor der Ingenieurwissenschaften. Nach seinem Studium für Luftfahrt/Aviation an der Fachhochschule Joanneum in Graz und einer Industrietätigkeit bei EADS war er für gut sechs Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Flugsysteme tätig.
Dipl.-Ing. (FH) Stefan Gangl ist Doktor der Ingenieurwissenschaften 3. Juni 2015. Dipl.-Ing. (FH) Stefan Gangl, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Professur für Flugmechanik & Flugführung, ist Doktor der Ingenieurwissenschaften. Nach seinem Studium für Luftfahrt/Aviation an der Fachhochschule Joanneum in Graz und einer Industrietätigkeit bei EADS war er für gut sechs Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Flugsysteme tätig.
