In diesem Kontext betrachten wir wie Menschen andere Menschen wahrnehmen, und dabei insbesondere 

• Stereotype (physische Attraktivität, Geschlecht)
• Kompetenzzuschreibung und Vertrauensaufbau in (Geschäfts-)Beziehungen

 

Ziel: Unsere Forschung soll helfen aufzuzeigen, wie Eigenschaften und Verhaltensweisen von Menschen das Urteil beeinflussen, das andere über sie treffen.

Anwendungsbereiche: Bewusstmachung wie Eigenschaften und Verhaltensweisen von Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Kollegen, Verkäufern etc. die Wahrnehmung und das Urteil seines/ihres Gegenübers und den Beziehungsaufbau beeinflussen können.