Themen für BA-Arbeiten 2022

12 September 2022

Für das Studienjahr 2022 (Bewerbungsschluss: 16.09.2022) sind Bachelor-Abschlussarbeiten in folgenden Themenbereichen zu vergeben:

• Hybride Führung:

Wie kann effektive Führung in hybriden Arbeitskontexten (Zusammenarbeit virtuell und auch nicht-virtuell) gestaltet werden?

• (Individuelle) Resilienz am Arbeitsplatz:

Durch welche Faktoren kann die Resilienz von Mitarbeitenden bei der Arbeit gefördert werden?

• Agile Methoden als Teamentwicklungs- oder Arbeitsgestaltungsmaßnahme:

Wie wirken sich agile Methoden auf die Zusammenarbeit in Teams und die Arbeitsplatzzufriedenheit aus?

• Zeiterleben bei der Arbeit:

Warum haben Mitarbeitende ein unterschiedliches Zeiterleben bei der Arbeit und wie wirkt sich dieses auf Mitarbeitende, Teams und/oder Organisationen aus?

• Altersunterschiede in Teams:

Welchen Einfluss hat eine altersgemischte Teamzusammensetzung auf die Kreativität und den Wissensaustausch im Team?

Wichtige Hinweise:

• Weitere Konkretisierungen der o.g. Themenbereiche sind unbedingt erforderlich; hierzu können im Rahmen der Bewerbung bereits Vorschläge gemacht werden (s.u.).
• Die aufgeführten Themen können grundsätzlich als Literaturarbeiten angefertigt werden. Eine Ergänzung durch kleinere qualitativ-empirische Untersuchungen (z.B. in Form von qualitativen Interviews) ist möglich und wird begrüßt.
• Eigene Themenvorschläge, die im Forschungsbereich der Professur liegen, sind ausdrücklich willkommen und erwünscht (z.B. in den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamarbeit, Diversity & Management des demographischen Wandels, psychische Gesundheit bei der Arbeit, neue Arbeits-, Führungs- und Organisationsformen, Digitalisierung & Nutzung digitaler Technologien bei der Arbeit etc.).

Bewerbungsprozess:

• Bewerbungsschluss: Freitag, 16.09.22 (24 Uhr) per E-Mail an alexandra.jussli@unibw.de. Reichen Sie bitte folgende Informationen und Unterlagen ein:
  • Präferenz Themenbereich oder Vorschlag eigenes Thema
  • Aktueller Notenauszug
  • Kurzes Motivationsschreiben (1/2 Seite), indem Sie darlegen, warum Sie das Thema bearbeiten möchten.
• Zusage/Absage durch Professur: bis 19.09.2022 (24 Uhr)
• Verbindliche Zusage durch Studierende: bis 21.09.2022 (12 Uhr)

Melden Sie sich bei Fragen gerne bei den Mitarbeiter:innen des Lehrstuhls. Das Team freut sich über Ihre Bewerbung!