Change Management & Managementberatung

Change Management & Managementberatung

EZO Modul für Vertiefung Pflicht

(WT. 1. Studienjahr MA)

In der Veranstaltung Change Management & Management Beratung beschäftigen sich die Studierenden mit den Phänomenen Wandel, Transformation und Organisationales Lernen. Unter Beizug der Erkenntnisse aus der Chaosforschung, Neurobiologie und Lerntheorie werden Veränderungskonzepte diskutiert, deren Möglichkeiten und Grenzen evaluiert sowie mögliche Interventionsstrategien. analysiert. Zudem werden die unterschiedlichen Beratungsansätze dargestellt sowie Rolle und Beitrag der Management Beratung - als unterstützende Funktion im Rahmen von Veränderungsprozessen - kritisch thematisiert.

 

Zyklus WT-2013

Den Reader zur Veranstaltung finden Sie hier zum Download.

Vorlesung/Übung

Thema

Datum

Uhrzeit

Raum

Durchführung

CM&MB –V1

Grundlagen Change Mgmt

Do. 10.01.13

08:00-11:30 Uhr

36/2152

Wüthrich

CM&MB –V2

„Musterbrechende Führung“

Do. 17.01.13

08:00-11:30 Uhr

36/2152

Wüthrich

Diskurs „Steuerbarkeit“

Do. 24.01.13

08:00-11:30 Uhr

36/2152

Wüthrich/ Schaller

Gruppencoaching

Do. 31.01.13

08:00-09:30 Uhr

36/2152

Wüthrich/ Schaller

Gruppencoaching

Do. 07.02.13

08:00-09:30 Uhr

36/2152

Wüthrich/ Schaller

Gruppencoaching

Do. 21.02.13

08:00-09:30 Uhr

36/2152

Wüthrich/ Schaller

Diskurs „Standardisierung“

Do. 28.02.13

08:00-09:30 Uhr

36/2152

Studenten- Gruppe

Diskurs „Rationalität“

Do. 28.02.13

10:00-11:30 Uhr

36/2152

Studenten- Gruppe

Diskurs „Beschleunigung“

Do. 07.03.13

08:00-09:30 Uhr

36/2152

Studenten- Gruppe

Diskurs „Kontrolle“

Do. 07.03.13

10:00-11:30 Uhr

36/2152

Studenten- Gruppe

Management-Beratung

Do. 14.03.13

08:00-09:30 Uhr

36/2152

Gastreferent

Gruppen Prüfungs-Dialog

Do. 21.03.13

08:00-11:30 Uhr

36/2152

 

 

Selbststudium

Jeweils in den nicht belegten Vorlesungs- und Übungszeiten

31.01.13 – 21.03.13

Literaturstudium (Reader) und Vorbereiten Diskurs- Sequenzen und Prüfungsdialog