Nicole Alexy M.Sc.

Nicole Alexy M.Sc.
WOW 2.3 - Professur für Internationales Management
Gebäude 36, Zimmer 2155
+49 89 6004 2427
nicole.alexy@unibw.de

Nicole Alexy M.Sc.

10/2013-heute

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen, Professur für Internationales Management

10/2013- 03/2020

Promotion am Institut für die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen, Professur für Internationales Management

09/2012-09/2013

Studium M.Sc. Human Resource Management an der University of Southampton, England

04/2010-03/2012

Studium B.Sc. Management and Economics an der Ruhr-Universität Bochum

 

 

Forschungsinteressen

  • Führung als kollektiver Prozess
  • Wissenschaftstheoretische und forschungspraktische Fragestellung der Führungsforschung
  • Soziale Netzwerkanalyse

Auszeichnungen

  • 2020 Nominierung für den William H. Newman Award der Academy of Manangement durch die Organizational Behavior Division
  • 2020 Best Paper Proceedings der Academy of Management Organizational Behavior Division (Top 10% der akzeptierten Paper)
  • 2014 HR Nachwuchspreis

Organization von Symposien

Veröffentlichungen

Artikel

  • Alexy, N, Schaller, PD; Wüthrich, HA (2014): Scheitern im Experiment, Zeitschrift für Führung und Organisation, 83(5): S.284-290.

 

Buchbeitrag

  • Alexy, N. (2015): Millennials @ Work, in Lackner, E. (Eds.), Die Generationen Y und Z zwischen Kultur und Wirtschaft, Studienverlag: Innsbruck, S. 55-58.

 

Konferenzbeiträge

  • Alexy, N. (2020): A Metatheoretic Reconstruction of Collective Leadership Studies, Academy of Management (AOM) Annual Conference, Vancouver, August 7-11, 2020
  • Alexy, N. (2018): A meta-theoretical Review of Contemporary Collective Leadership Studies and Future Directions for the Field, Collective Leadership Network Meeting (CoLeadNet Workshop), Montreal, May 1-3, 2018
  • Schaller, P.D., Korzica, A., Alexy, N. (2018): Harnessing serendipity and surprises through organizational experiments: Introducing an experimental approach to organized creativity, European Group of Organizational Studies (EGOS) Annual Conference, Tallinn, July 5-7, 2018
  • Alexy, N. (2017): Meta-theory Leadingship as a Metaphor for more inclusive Theory-building and Research in Leadership Studies, Britisch Academy of Management (BAM) Annual Conferernce, Warwick, September 5-7, 2017
  • Alexy, N. (2017): The paradigmatic nature of the paradigm debate, Academy of Management (AOM) Annual Conference, Atlanta, August 4-8, 2017,
  • Alexy, N. (2017): Introducing a meta-theoretical framework for leadership studies, European Academie of Management (EURAM) Annual Conference, Glasgow, June 21-24, 2017
  • Alexy, N. (2017): The paradigmatic nature of the paradigm debate, European Group of Organizational Studies (EGOS) Annual Conference, Copenhagen, July 6-8, 2017
  • Alexy, N. (2016): The Nature of Relationship-based Leadership and Implication for Future Research, 1st Interdisciplinary Perspectives on Leadership Symposium (IPLS), Rodos, May 5-7, 2016

 

Posterpräsentation

  • Alexy, N. (2015): How do work values and self‐efficacy affect occupational choice? – A study on self‐employed and permanent employed workers within Germany, European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Annual Conference, Oslo, May 20-23, 2015

 

Lehre

  • Betreuung von Studienarbeiten
  • Durchführung und Unterstützung bei Seminaren und Vorlesungen