07.01.2026
Julia Reif (Human Resources Management)
KI and Me – Brain, Boss, Beziehung?
14.01.2026
Bernhard Ertl (Lernen und Lehren mit Medien)
Disruption, die 25. „Neue“ Medien und die Bewahrung des Vergangenen
21.01.2026
Bernhard Leipold (Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie)
ResilienzRessourcen von Individuen in Zeiten digitaler Disruption: Digitales Sicherheitsbewusstsein und Technikbereitschaft
28.01.2026
Fabio Lieder (Erwachsenenbildung/Weiterbildung)
Promovieren mit Dr. Chat – Empirische Einblicke in das Forschen mit KI in der qualitativen Sozialforschung
04.02.2026
Rafaela Kraus (Unternehmens- und Personalführung)
Wenn Maschinen handeln – Physical AI als Game Changer für Wirtschaft, Gesellschaft und Verteidigung
11.02.2026
Erik Ode (Allgemeine Erziehungswissenschaft)
„Was mich nicht umbringt“ – KI, Bildung und Resilienz in unsicheren Zeiten
18.02.2026
Stephan Kaiser & Hannes Klug (Personalmanagement und Organisation)
KI-Akteure in Arbeit und Führung
25.02.2026
Sebastian Manhart (Organisationspädagogik)
Organisation, Lernfähigkeit, Resilienz. Zielkonflikte in der digitalen Transformation
04.03.2026
Eleni Georganta (Arbeits- und Organisationspsychologie)
Mensch und KI im Team: Vertrauen in der Arbeitswelt von morgen
11.03.2026
Anja Bendixen, Tim Möller (u. a.)
Einsatz der KI aus Sicht der Generation Z
18.03.2026
Julia Reif (Human Resources Management)
Abschlussdiskussion