Ringvorlesung „KI and Me – Disruption und Resilienz“

07.01.2026
Julia Reif (Human Resources Management)
KI and Me – Brain, Boss, Beziehung?

14.01.2026
Bernhard Ertl (Lernen und Lehren mit Medien)
Disruption, die 25. „Neue“ Medien und die Bewahrung des Vergangenen

21.01.2026
Bernhard Leipold (Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie)
ResilienzRessourcen von Individuen in Zeiten digitaler Disruption: Digitales Sicherheitsbewusstsein und Technikbereitschaft

28.01.2026
Fabio Lieder (Erwachsenenbildung/Weiterbildung)
Promovieren mit Dr. Chat – Empirische Einblicke in das Forschen mit KI in der qualitativen Sozialforschung

04.02.2026
Rafaela Kraus (Unternehmens- und Personalführung)
Wenn Maschinen handeln – Physical AI als Game Changer für Wirtschaft, Gesellschaft und Verteidigung

11.02.2026
Erik Ode (Allgemeine Erziehungswissenschaft)
„Was mich nicht umbringt“ – KI, Bildung und Resilienz in unsicheren Zeiten

18.02.2026
Stephan Kaiser, Hannes Klug (Personalmanagement und Organisation)
KIAkteure in Arbeit und Führung

25.02.2026
Sebastian Manhart (Organisationspädagogik)
Organisation, Lernfähigkeit, Resilienz. Zielkonflikte in der digitalen Transformation

04.03.2026
Eleni Georganta (Arbeits- und Organisationspsychologie)
Mensch und KI im Team: Vertrauen in der Arbeitswelt von morgen

11.03.2026
Anja Bendixen, Tim Möller (u. a.)
Einsatz der KI aus Sicht der Generation Z

18.03.2026
Julia Reif (Human Resources Management)
Abschlussdiskussion