Ringvorlesung KI and Me 😉– Disruption und Resilienz

07.01.

Julia Reif
Human Resources Management

KI and Me – Brain, Boss, Beziehung?

14.01.

Bernhard Ertl
Lernen und Lehren mit Medien

Disruption, die 25. „Neue“ Medien und die
Bewahrung des Vergangenen

21.01.

Bernhard Leipold
Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie

Resilienz-Ressourcen von Individuen in Zeiten
digitaler Disruption: Digitales Sicherheitsbewusstsein und Technikbereitschaft 

28.01.

Fabio Lieder
Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Promovieren mit Dr. Chat –
Empirische Einblicke in das Forschen mit KI
in der qualitativen Sozialforschung

04.02.

Rafaela Kraus
Unternehmens-
und Personalführung

Wenn Maschinen handeln –
Physical AI als Game Changer für
Wirtschaft, Gesellschaft und Verteidigung.

11.02.

Erik Ode
Allgemeine Erziehungswissenschaft

„Was mich nicht umbringt“ –

KI, Bildung und Resilienz in unsicheren Zeiten

18.02.

Stephan Kaiser, Hannes Klug
Personalmanagement
und Organisation

KI-Akteure in Arbeit und Führung

25.02.

Sebastian Manhart
Organisationspädagogik

Organisation, Lernfähigkeit, Resilienz.
Zielkonflikte in der digitalen Transformation

04.03.

Eleni Georganta
Arbeits- und Organisationspsychologie

Mensch und KI im Team:
Vertrauen in der Arbeitswelt von morgen

11.03.

Anja Bendixen,

Tim Möller (u.a.)
Human Resources Management

Einsatz der KI aus Sicht der Generation Z

18.03.

Julia Reif
Human Resources Management

Abschlussdiskussion