Betriebliche Altersversorgung durch Direktversicherungen – Die Folgen der Unternehmensteuerreform 2008 für die Verhandlungsposition von Arbeitgebern und Arbeitnehmern – Aktualisierung des Beitrags in Heft 3/2007, S. 375 ff. –

Zusammenfassung

Der Beitrag beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Unternehmensteuerreform 2008 einschließlich der Einführung der Abgeltungssteuer auf die Vorteilhaftigkeit von Direktversicherungen. Die Analyse erfolgt sowohl aus Arbeitgeber- als auch aus Arbeitnehmersicht. Zwar wird der Verhandlungsspielraum nach Steuerreform kleiner, für beide Seiten attraktive Arrangements sind weiterhin möglich.

Abstract

This paper discusses the consequences of the new German tax regime on the attractiveness of life insurance policies as a possible corporate pension scheme. We analyze those insurances both from the perspective of an employer and from the perspective of an employee. The tax reform decreased their attractiveness, but still it is possible to find agreements which are valuable for both parties.