Dr. Beitzinger neuer Vertretungsprofessor

28 März 2018

Ab sofort übernimmt Dr. Franz Beitzinger die Vertretung der Professur für Unternehmenskommunikation (Prof.'in Dr. Zowislo-Grünewald) sowie die Praktikumsbetreuung.

Sturm „Sabine“ konnte Leadership-Vortrag von Herrn KZS Horn nicht stoppen

Studierende (fast) aller Fakultäten fesselte der Gastvortrag von Herrn Kapitän zur See Horn zum Thema „Kann man Führen lernen – eine (persönliche) Rückschau“ im Audimax.

Vice-Chair ICA

Prof. Dr. Annika Sehl vom Institut für Journalistik ist zur Vice-Chair der Journalism Studies Division der International Communication Association (ICA) gewählt worden.

Lehrpreis

Beim diesjährigen Dies Academicus ist Prof. Dr. Annika Sehl mit dem Lehrpreis des Studentischen Konvents ausgezeichnet worden.

Prof. Dr. Annika Sehl hat das Institut für Journalistik bei den Medientagen München in einem Panel „Wege zur digitalen Souveränität“ über gemeinwohlorientierte Plattformen und offene Infrastrukturen vertreten.

Welche Rolle spielt der Datenschutz im People Analytics? Beitrag im Personalmagazin publiziert

Mit der Digitalisierung ergeben sich neue Möglichkeiten der Datensammlung und der Datenauswertung, die auch in Human Resources Management (HRM) genutzt werden sollten. Prof. Dr. Steffi Rudel stellt in ihrem Beitrag in der neuen Ausgabe des Personalmagazin drei Sichtweisen auf People Analytics dar, insbesondere was die Themen Datenschutz und Datensicherheit betrifft, und beleuchtet mögliche Konflikte.

Neue Vorlesung zum People Analytics gestartet

Mit dem Start des neuen Herbst-Trimesters 2019 bietet der Master Management & Medien erstmals eine Vorlesung zum People Analytics an. Mit dem Wahlpflichtmodul von Prof. Dr. Rudel wird der Entwicklung im Human Resources hin zur intensiven Nutzung von Daten Rechnung getragen.

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte: Studie zu Social Media Fotos im Journal of Business Research publiziert

Eine Studie von Prof. Dr. Rauschnabel zeigt, wie Unternehmen mit künstlicher Intelligenz von Social Media Fotos auf Markenbewertungen schließen können.