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Institute für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen

 

Unsere Philosophie

Generelles Ziel der Aktivitäten des Instituts in Lehre, Forschung und Praxisobjekten ist die Entwicklung zukunftsfähiger und damit lernorientierter Organisationen auf der Basis einer ganzheitlich-integrativen Managementperspektive.

Die Grundlage unserer systemischen Betrachtungsweise von Menschen und Organisationen und ihrem jeweiligen Verhalten im Kontext dynamischer Umwelten bilden die Sozial-, Verhaltens-, Organisations- und Wirtschaftswissenschaften.

Wir vertreten ein konstruktivistisches, reflektierendes und plurales Wissenschaftsverständnis, auf dessen Basis Prämissen hinterfragt, Widerspruch gewollt und auch Kontraintuitives zugelassen werden.

Das Institut besteht aus den vier Professuren für

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Internationales Management
  • Personalmanagement und Organisation
  • Wandel und Nachhaltigkeit

mit ihren jeweiligen Forschungsschwerpunkten.

 

In der Lehre bieten wir eine Vertiefung in die Themenbereiche

  • Management & Leadership
  • Personalmanagement & Unternehmenskultur
  • Organisationsentwicklung & Beratung
  • Regional- & Umweltökonomik

 

Von Studenten erwarten wir

  • Engagement
  • Initiative, Neugier und Selbstorganisation
  • Aktive Mitarbeit und kritische Reflexion

 

Praxispartnern bieten wir auf der Basis unserer Forschung

  • fundierte Analysen
  • kritische Dialoge
  • neue Erkenntnisse

 

 

 

 

Institutsgebäude