Personalmanagement
Personalmanagement
Inhalte:
Im Rahmen dieser Veranstaltung wird eine grundlegende Einführung in das Thema Personalmanagement angeboten. Studierenden lernen aufbauend auf zentralen Konzepten die wichtigsten Funktionen des Personalmanagements kennen. Hierzu zählen die Akquisition, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern, aber auch das Feld der Laufbahn- und Karriereplanung sowie grundlegend die Analyse der Allokation von humanen Ressourcen. Basis der Veranstaltung ist das Lehrbuch von Ringlstetter & Kaiser.
Zeit/Raum
Alle wichtigen Informationen finden Sie im LSF.
Vorlesungsunterlagen
Die aktuellen Vorlesungsunterlagen finden Sie im BSCW.
