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Lehrstuhl für Internationales Management
"Viele Menschen glauben dass Sie denken, während sie nur ihre Vorurteile neu ordnen."
William James
Die Professur versucht die Fragezeichen tiefer zu setzen und damit nicht Lehr-, sondern Störgänge anzubieten. Thematisch beschäftigen wir uns mit Fragen der strategischen Unternehmensentwicklung, des Designs und der Führung internationaler Geschäftsaktivitäten aus einer ganzheitlichen und musterbrechenden Sicht. Mit unseren Veranstaltungen bieten wir den Studierenden einen Rahmen, den Sie mehr oder weniger selbst füllen und dabei für das Gelingen Ihres Lernerfolgs letztlich selbst Verantwortung übernehmen müssen. Es geht uns um eigenverantwortliches Studieren im besten Sinne. Wir bieten zahlreiche «Spielfelder» mit vielen Möglichkeiten, fordern aber gleichermaßen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative. Neugier, aktive Mitarbeit und Verbindlichkeit sind dabei unerlässlich.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind:
- «Global Corporate Responsibility»: Zukunftsfähige Ansätze eines global nachhaltigen Wirtschaftens
- «Leadership Exzellenz»: Ansätze zur De-Professionalisierung von Führung, musterbrechende Managementansätze
- «Experimentelles Managment»: Kulturentwicklung der anderen Art, Aufbau von Wettbewerbsvorteilen 2. Ordnung
- «Strategie der Strategie»: Beitrag von Unternehmensstrategien in der Ungewissheitsgesellschaft, Managing & Inventing Strategy
- «Kontraintuitive Managementberatung»: Alternative Qualifizierungsprogramme, Coaching und Supervision
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