Die aktuellen Forschungsschwerpunkte sind:
-
"Global Corporate Responsibility": Zukunftsfähige Ansätze eines global nachhaltigen Wirtschaftens
-
"Leadership Exzellenz": Ansätze zur De-Professionalisierung von Führung, musterbrechende Managementansätze
-
"Experimentelles Management": Kulturentwicklung der anderen Art, Aufbau von Wettbewerbsvorteilen 2. Ordnung
-
"Strategie der Strategie": Beitrag von Unternehmensstrategien in der Ungewissheitsgesellschaft, Managing & Inventing Strategy
-
"Kontraintuitive Managementberatung": Alternative Qualifizierungsprogramme, Coaching und Supervision
Forschungsdatenbank der Universität
