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Forschung
Die aktuellen Forschungsschwerpunkte sind:
- "Global Corporate Responsibility": Zukunftsfähige Ansätze eines global nachhaltigen Wirtschaftens
- "Leadership Exzellenz": Ansätze zur De-Professionalisierung von Führung, musterbrechende Managementansätze
- "Experimentelles Management": Kulturentwicklung der anderen Art, Aufbau von Wettbewerbsvorteilen 2. Ordnung
- "Strategie der Strategie": Beitrag von Unternehmensstrategien in der Ungewissheitsgesellschaft, Managing & Inventing Strategy
- "Kontraintuitive Managementberatung": Alternative Qualifizierungsprogramme, Coaching und Supervision