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Stellenangebote anderer Hochschulen

Kanzler/in Hochschule Furtwangen — zuletzt verändert: 2013-03-13 14:46:31

Die Hochschule Furtwangen gehört mit derzeit über 5800 Studierenden, mehr als 525 Beschäftigten, darunter 165 Professorinnen und Professoren und einem Haushalt von über 30 Mio. Euro zu den renommiertesten Hochschulen in Baden-Württemberg. Die Hochschule verfügt über 3 Standorte (Furtwangen, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen) und bietet in 41 Studiengängen eine praxisorien-tierte und wissenschaftlich fundierte Ausbildung in den Kompetenzgebieten Technik, Informatik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. In zahlreichen Rankings werden Studiengänge der Hochschule Furtwangen in der Spitzengruppe geführt. Hervorragende Wirtschaftskontakte, innovative F & E-Projekte und ausgeprägte Internatio-nalisierung runden das Profil ab. Es bestehen Kooperationsvereinbarungen mit über 140 ausländischen Partnerhochschulen. Die Hochschule ist ein wichtiger Partner der regionalen und überregionalen Wirtschaft. An der Hochschule Furtwangen ist zum 1. Februar 2014 die Stelle der/des Kanzlerin/Kanzlers zu besetzen. Die Kanzlerin oder der Kanzler leitet als hauptamtliches Mitglied des Rektorats die Ressorts Wirtschaft, Personal und Technischer Dienst. Sie oder er ist Beauftragte oder Beauftragter für den Haushalt. Für die Kanzlerin oder den Kanzler steht der Dienstleistungsgedanke der Hochschulverwaltung im Vordergrund. Sie oder er wirkt als Mitglied des Rektorats auch an der Erarbeitung strategischer Konzepte mit, in denen die weitere Entwicklung und Profilierung der Hochschule festgelegt werden. Diese Aufgaben und die außergewöhnlich dynamische Entwicklung der Hochschule bei gleichzeitig knappen Ressourcen begründen die Suche nach einer kreativen und strategisch denkenden Persön-lichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden Positionen, die sowohl mit Verwaltungsabläufen in wissenschaftlichen Einrichtungen als auch mit betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie deren Steuerung mit Hilfe IT-basierter Systeme vertraut ist. Erfahrung im Bereich Controlling und in der Anwendung von modernen Berichts- und Steuerungsinstrumenten wird erwartet. Tiefgreifende Veränderungen in den Bereichen der Lehre, der Forschungsorganisation, des Leistungsangebotes und der Finanzierung der Hochschule erfordern die konsequente Neuordnung der Verwaltung, um die optimalen organisatorischen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen für den Hoch-schulbetrieb bereitzustellen und die Kernprozesse der Hochschule bestmöglich zu unterstützen. Erfahrungen im Veränderungsmanagement sind daher notwendig, ebenso wie integrative Fähigkeiten. Die Kanzlerin bzw. der Kanzler wird auf Vorschlag des Rektors vom Hochschulrat für eine Amtszeit von sechs Jahren gewählt, durch den Senat bestätigt und vom Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg je nach Voraussetzung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt oder in einem befristeten Dienstverhältnis mit Angestelltenvertrag beschäftigt. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W 3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezugs. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 17 Abs. 6 LHG. Die Hochschule fordert Frauen zur Bewerbung ausdrücklich auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie an dieser anspruchsvollen Führungs- und Managementaufgabe interessiert sein, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 20-2013-RK bis spätestens 05. April 2013 an den Vorsitzenden des Hochschulrats Herrn Dr. Eugen Göller - persönlich - c/o Hochschule Furtwangen Robert-Gerwig-Platz 1 78120 Furtwangen oder an hochschulrat@hs-furtwangen.de. Die Bewerbung soll aussagekräftige Unterlagen und Belege hinsichtlich der Bewerbungsvoraussetzungen enthalten. Außerdem sollen Ihre Vorstellungen über die Prinzipien der Amtsführung und über die Ausgestaltung der Ihnen zugeordneten Ressorts auf maximal 2 DIN A 4-Seiten dargestellt werden. Über die Hochschule Furtwangen können Sie sich unter www.hs-furtwangen.de informieren. Für Auskünfte steht der Rektor (Tel. 07723 / 920 1110) zur Verfügung.

Leiter/in Sportzentrum Universität Passau — zuletzt verändert: 2013-03-13 14:49:28

Am Sportzentrum der Universität Passau ist zum Wintersemester 2013/2014 in der Laufbahn der Akademischen Rätin/des Akademischen Rats (BesGr. A 15/A 16) folgende Stelle zu besetzen: Leiterin/Leiter des Sportzentrums Ihre Aufgaben: - Führung des Sportzentrums in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht - Organisation und Sicherstellung des Studien- und Lehrbetriebs sowie der Prüfungsplanung im Fach Sport - Durchführung von Lehre im Umfang von neun Lehrveranstaltungsstunden - Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung des Profils des Sportzentrums - Nutzerorientierte Service- und Ressourcenoptimierung Ihr Anforderungsprofil: - Erstes und Zweites Staatsexamen im Fach Sport oder ein qualifizierender Universitätsabschluss in einem sportwissenschaftlichen Fach - Promotion in einem für die Lehramtsausbildung im Fach Sport relevanten Studienfach - Nach der Promotion oder Zweiten Staatsprüfung in der Regel eine mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach - Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit mit allen Personen und Einrichtungen der Universität kooperativ und konstruktiv zusammen zu arbeiten - Mehrjährige Führungserfahrung - Vertrautheit mit den administrativen Strukturen und akademischen Prozessen und Funktionsabläufen einer Universität - Weit überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Universität - Interesse für Forschungsprojekte - Qualifizierter Einsatz moderner IT-Strukturen Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Übertragung des Amts mit leitender Funktion erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Bewährung überträgt die Universität das Amt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. März 2013 mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung@uni-passau.de. Ihre Online-Bewerbung (nur im PDF-Format in einer Datei) sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform.

Nichtwissenschaftliche Beschäftigte (Entgeltgruppe 13 TV-L) — zuletzt verändert: 2013-01-21 18:16:10

Die Abteilung Informations- und Verwaltungssysteme (IVS) des Rechenzentrums der Universität Mannheim ist für die fachliche und technische Betreuung der IT-Systemlandschaft der Bereiche Verwaltung, Forschung, Lehre und Studium zuständig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Nichtwissenschaftliche Beschäftigte (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Mitarbeit im Projekt zum Aufbau einer landesweiten Kooperation mit dem Ziel der Einführung neuer Campusmanagementsysteme (CMS). Dazu gehört auch die konzeptionelle Mitarbeit im lokalen Einführungsprojekt „HISinOne / Portal 2“ vor allem im Hinblick auf die landesweite Kooperation.Die Stellen sind auf 3 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. Weitere Informationen siehe angehängtes pdf.

SAP Anwendungsbetreuer(in) als wissenschaftliche(n) Angestellte/n (Entgeltgruppe 13 TV-L) — zuletzt verändert: 2013-01-21 18:14:20

Die Universität Mannheim ist eine in Forschung und Lehre hervorragend ausgewiesene wissenschaftliche Hochschule mit derzeit rund 11.000 Studierenden. Im Rahmen eines landesweiten Projekts entwickeln Hochschulen des Landes Baden-Württemberg gemeinsam ein Fachkonzept zur Weiterentwicklung des Hochschulrechnungswesens. Die Umsetzung des Fachkonzeptes wird auf der Basis von SAP geschehen. Das Rechenzentrum der Universität als moderner IT-Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung hat die Aufgabe, die für die Universität erforderliche Informationstechnologie bereit zu stellen und für die Zukunft weiter zu entwickeln. Die umfassende Unterstützung aller Nutzerinnen und Nutzer steht hierbei im Vordergrund, aktuelle Ansätze von IT-Servicemanagement werden hierzu eingeführt und genutzt. Für die Unterstützung und Betreuung der Fachabteilungen der Verwaltung bei der Vorbereitung und Durchführung der Umstellung auf das SAP-ERP-System suchen wir ab sofort eine/einen SAP Anwendungsbetreuer(in) als wissenschaftliche(n) Angestellte/n (Entgeltgruppe 13 TV-L) Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. Eine Weiterbeschäftigung über die Einführungsphase hinaus wird angestrebt. Eine umfassende SAP-Kompetenz an den teilnehmenden Hochschulen wird dauerhaft notwendig sein. Weitere Informationen siehe angehängtes pdf.

Stellvertretende/r Direktor/in des ZIH als CTO zugleich Abteilungsleiter/in und Stellvertretende/r Direktor/in des ZIH als COO — zuletzt verändert: 2013-03-04 15:08:39

Das Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) erfüllt als zentrale wissenschaftliche Einrichtung Dienstleistungsaufgaben der Datenkommunikation und Informationsverarbeitung für Forschung, Lehre und Verwaltung sowie andere Zentrale Einrichtungen. Zur Stützung dieser Aufgaben führt es eigene Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durch. Daneben unterstützt das ZIH als interdisziplinär ausgerichtetes Zentrum die Fakultäten in allen IT-relevanten Bereichen. Als Kompetenzzentrum für High Performance Computing mit Zugang für Wissenschaftler aus ganz Sachsen obliegt dem ZIH die Unterstützung des Hochleistungsrechnens regional, national sowie in internationalen Kooperationen. Zusätzlich zu seinem Forschungsprogramm ist das ZIH in die universitäre Lehre eingebunden und bietet neben verschiedenen Vorlesungen ganzjährig Weiterbildungsangebote und Informationsveranstaltungen an. Ab sofort sind die folgenden Stellen zu besetzen: stellv. Direktor/in des ZIH (bis E 15 TV-L) als Chief Technology Officer (CTO) zugleich Abteilungsleiter/in Aufgaben: Mitarbeit im Leitungsgremium des ZIH; Organisation und Leitung der Abteilung „Interdisziplinäre Anwendungsunterstützung und Koordination“; wiss. Forschungsarbeiten zur Entwicklung von verbesserten Algorithmen und Softwarepaketen zur effizienten Analyse großer Datenmengen; enge fachliche Zusammenarbeit mit den Anwendern insbesondere im HPC-Umfeld; Akquisition und Koordination von Forschungsprojekten. Voraussetzungen: sehr guter wiss. HSA und Promotion in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft, der Informatik oder Mathematik; ausgewiesene Forschungsarbeiten in seinem/ihrem Fachgebiet; (mehrjährige) Erfahrungen mit der Leitung einer Arbeitsgruppe; Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln; praktische Erfahrung mit der Programmierung von Parallelrechnern; sehr gute Englischkenntnisse. Stellv. Direktor/in des ZIH (bis E 15 TV-L) als Chief Operation Officer (COO) Aufgaben: Mitarbeit im Leitungsgremium des ZIH; Führung, Steuerung und Organisation der Betriebsprozesse des ZIH; strategische Planung der IuK-Infrastruktur für ZIH und TU Dresden; Erarbeitung von wiss. Analysen und Konzepten für den mittel- und langfristigen Betrieb und Ausbau des ZIH als IuK-Dienstleister für alle Bereiche der TUD sowie als Landeshochleistungsrechenzentrum mit begleitenden Forschungen im Spektrum dieses Aufgabengebietes; Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren für IT-Beschaffungen der TUD. Voraussetzungen: sehr guter wiss. HSA und Promotion in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft, der Informatik oder Mathematik; ausgewiesene Forschungsarbeiten in seinem/ihrem Fachgebiet; Erfahrungen mit der Leitung einer Arbeitsgruppe; detaillierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für Beschaffungen und IT-Sicherheit. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und frankiertem Rückumschlag richten Sie bitte bis zum 26.03.2013 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen, Herrn Prof. Dr. Wolfgang E. Nagel, 01062 Dresden oder in elektronisch signierter und verschlüsselter Form an zih@tu-dresden.de.

Systemadministrator/in an der Universität des Saarlandes — zuletzt verändert: 2013-03-04 16:55:59

Das Hochschul-IT-Zentrum (HIZ) ist der gemeinsame IT-Dienstleister der Universität und der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes. Wir versorgen Studierende, Wissenschaftler und Beschäftigte mit einem modernen Daten- und Telefonnetz, betreiben die zentralen Computer und Kommunikationsserver und unterstützen mit Diensten und Softwarelösungen in Lehre, Forschung und Verwaltung. An der Universität suchen wir zum Aufbau eines Groupware-Systems zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und kommunikationsstarke/n Systemadministrator/in (unbefristet, 100% der tariflichen Arbeitszeit) Aufgabenschwerpunkte: - Sie sind mit einem Team verantwortlich für Planung und Umsetzung des Roll-outs des neuen Groupwaresystems „Zimbra“. Dabei analysieren Sie die aktuellen Arbeitsumgebungen unserer Kunden, beraten diese bzgl. der geeigneten Vorgehensweise und führen die Umstellung erfolgreich durch. - Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung, Administration und Weiterentwicklung unserer Mailsysteme und bilden die Schnittstelle zu den Hochschulangehörigen. - Sie beraten unsere Kunden und unterstützen unseren First-Level bei der Beseitigung aller tiefer gehenden Probleme bis hin zur Anpassung aktueller Konzeptionen und der auf dieser Basis bereitgestellten Systeme. - Sie entwickeln Zusatzkomponenten und Mehrwertdienste und unterstützen unser Anforderungsmanagement bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes und der Umsetzung von Kundenwünschen. Anforderungsprofil: - zwingende Voraussetzung ist ein adäquates wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften o.ä. - nachweisliche Erfahrung im Betrieb gängiger Mailsysteme (u. a. Groupware Zimbra, postfix, sendmail, IMAP, POP3, SMTP) - vertrauter Umgang mit JavaScript, Java, Skriptsprachen, AJAX, SOAP, XML und JSON - starke analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Problemlösungskompetenz - Erfahrung sowohl im Projektmanagement als auch in der Betreuung und Schulung der Nutzer - Kenntnisse in LDAP, MySQL, jetty, C, C++ und Perl sind wünschenswert Wir suchen eine zielstrebige, engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und der Bereitschaft, sich immer wieder in neue Themengebiete einzubringen. Das Beschäftigungsverhältnis wird sich nach dem TV-L richten. Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich bis 31.03.2013 unter Angabe der Kennziffer N544 an: Universität des Saarlandes, Herrn Martin Pilger, Hochschul-IT-Zentrum (HIZ), Campus Gebäude A2 2, 66123 Saarbrücken. Unterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter o.ä.