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Aktuelles

+++ Zeitmanagement +++ Lernen und Prüfungsvorbereitung +++ Ressourcen- und Stressmanagement +++ Wissenschaftliches Arbeiten ++++

 

Hilfe zur Selbsthilfe

Coaching bedeutet, dass man als Teilnehmer (Coachee) Lösungen für Probleme erarbeitet, die individuell sind und so gut als möglich zur eigenen Person passen. Der Coach fungiert dabei nicht als Wissensvermittler oder Mentor, sondern als Prozessbegleiter und Moderator.

 

Von Studenten - für Studenten

Im FT '07 haben Studierende im Rahmen eines studium+ Kurses Module für ein Coaching entworfen. Diese wurden von MitarbeiterInnen der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Thomas Lang-von Wins)  inhaltlich angereichert, didaktisch optimiert und durch pädagogisch-psychologische Methoden ergänzt. Das Coaching-Angebot steht seit Oktober 2007 allen Studierenden der UniBwM zur Verfügung. Seit dem FT '10 vervollständigt das Modul Wissenschaftliches Arbeiten das Angebot - hierbei werden speziell auf die Abschlussarbeite bezogene Herausforderungen behandelt.

 

Ihr Nutzen und Effekte des Coachings:

Statistisch nachgewiesen ...

  • verbessert die Teilnahme am Coaching Ihre Selbstorganisationsfähigkeiten,
  • erhöht das Coaching Ihre Alternativen, um Probleme zu lösen,
  • stärkt es Ihre Handlungsalternativen in schwierigen Situationen, und
  • lässt sie in unklaren oder mehrdeutigen Situationen souveränder handeln.