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Forschungsprojekt «Musterbrecher»
Wenn Management in der Ungewissheitsgesellschaft nicht pathologisch enden will, muss es mit Paradoxien leben lernen.
Die paradoxe, musterbrechende Antwort lautet: Bekanntes mit anderer Haltung tun!
… so das Fazit des durchgeführten Forschungsprojektes «Musterbrecher – Führung neu leben» [mehr...]
Buchankündigung
«Musterbrecher - Führung neu leben»
Das Buch richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht länger bereit sind, als Marionetten ihrer Führungsreflexe zu funktionieren. Es plädiert für die Veränderung der inneren Haltung gegenüber Führung. [mehr... www.musterbrecher.de]
Now available!
